Coordenador De Equipe De Desenvolvimento De Ti

Local: Monte Belo-MG (100% PRESENCIAL)
Empresa: Bolt (Empresa de Adquirência)

A Bolt, empresa especializada em adquirência, está à procura de um Coordenador de TI com perfil estratégico e inovador, que tenha experiência em todo o ecossistema de adquirência, desde o credenciamento até os meios de captura, processamento e liquidação de transações. O profissional será responsável por liderar projetos de desenvolvimento de software, gerenciar a sustentação de sistemas e promover o uso de Inteligência Artificial em todo o ciclo de vida de desenvolvimento de produtos. O candidato ideal deve possuir excelente capacidade de comunicação, senso de urgência e habilidade para atuar em um ambiente de negócios ágil e dinâmico, interagindo com equipes internas, fornecedores e áreas de negócios para assegurar a entrega de projetos com qualidade, no prazo e dentro dos custos definidos.

• Coordenar a equipe de TI, com foco em projetos de desenvolvimento de software e sustentação de sistemas voltados para o ecossistema de adquirência.
• Conduzir projetos que envolvem credenciamento, dispositivos de captura de transações, processamento e liquidação, assegurando a qualidade e a pontualidade das entregas.
• Gerenciar a relação com fornecedores e parceiros de tecnologia, garantindo a excelência nas entregas de serviços prestados.
• Promover e garantir o uso de Inteligência Artificial em soluções desenvolvidas, estimulando uma cultura de inovação no desenvolvimento de produtos.
• Liderar a equipe utilizando metodologias ágeis (Scrum, Kanban), assegurando a eficiência na entrega de projetos e demandas.
• Atuar pro-ativamente com forte senso de urgência, garantindo a execução e a entrega de projetos dentro dos prazos estabelecidos.
• Garantir o cumprimento rigoroso de prazos, qualidade e custos em todas as iniciativas da área de TI.
• Colaborar com áreas de negócios e outros departamentos para assegurar que as soluções tecnológicas suportem as necessidades da empresa e os objetivos estratégicos.
• Monitorar a performance dos sistemas e implementar melhorias contínuas, visando à otimização das operações e a redução de incidentes.

• Graduação em Tecnologia de Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas.
• Experiência em cargos de liderança de equipes de desenvolvimento em empresas de adquirência.
• Experiência em gestão de projetos complexos em ambientes de adquirência e meios de pagamento.
• Sólida experiência em projetos de desenvolvimento de software, utilizando metodologias ágeis.
• Conhecimento profundo do ecossistema de adquirência, incluindo credenciamento, dispositivos de captura de transações, processamento e liquidação.
• Habilidade de comunicação e relacionamento, com capacidade para gerenciar equipes multidisciplinares e interagir com fornecedores e stakeholders.
• Forte senso de urgência, proatividade e foco com resultados.
• Disponibilidade de trabalho 100% presencial em Monte Belo-MG.

• Certificações em metodologias ágeis (Scrum Master, Product Owner).
• Experiência com tecnologias de infraestrutura e segurança da informação.

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