Especialista de Contabilidade

Sobre a Oportunidade A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independentes do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talents que têm ambição de fazer o impossível. Missão Ser protagonista na garantia da integridade contábil dos instrumentos financeiros da companhia, atuando com excelência técnica e visão estratégica. Contribuir ativamente para a estruturação de novos produtos, integração de sistemas e automação de processos, assegurando conformidade regulatória, precisão nos reportes gerenciais e aderência às normas contábeis (IFRS 9/CPC 48). Principais Responsabilidades Vivência em rotinas de fechamento contábil e batimento gerenciais; experiência prática com IFRS 9 (CPC 48); conhecimento de instrumentos financeiros (derivativos, fundos, renda fixa e variável). Conhecimento de sistemas ERP e ferramentas de automação (Excel avançado, Power BI, VBA, SQL, Python). Perfil analítico, proativo e com atenção a detalhes. Diferenciais Participação em projetos multidisciplinares envolvendo contabilidade, tecnologia, produtos; operações e product control. Experiência em projetos de integração contábil e automação de rotinas. Desafios e Impacto Participar ativamente nos processos de validação, com foco em renda fixa, derivativos e hedge accounting, renda variável e transições. Apoiar a estruturação de novos produtos financeiros, avaliando impactos contábeis, regulatórios e gerenciais. Trabalhar na integração de dados e sistemas contábeis, propondo melhorias e implementando soluções. Garantir a qualidade das informações contábeis para reportes gerenciais e obrigações regulatórias. Triagem e Processo Seletivo Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com testes de MindSight e Rational Index. Vídeo entrevista, Entrevista com a equipe de Recrutamento, Avaliação técnica, Entrevista com a liderança, Entrevista com colegas de trabalho, Entrevista focada em cultura. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. Benefícios Saúde e bem-estar: Plano de saúde sem coparticipação (inclusive para dependentes), iFood Benefícios (VA e VR flexível), licença parental de 6 meses (maternidade) e 20 dias (paternidade), auxílio creche. Vida Financeira: Assessoria de Investimentos, Cartão XP Visa Infinite sem anuidade, crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.). Modelo de Trabalho Nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com responsabilidade pela nossa cultura empreendedora. A XP Inc. valoriza as interações pessoais e acredita no uso do escritório como ferramenta para potencializar relações no trabalho. Além disso, a empresa mantém um compromisso com a diversidade e a inclusão. Política de privacidade e conformidade com dados: caso tenha dúvidas sobre tratamento de dados, consulte a Política de Privacidade. Disposição de candidatar-se: para avançar com o processo, encaminharemos oportunidades futuras para o seu e-mail mediante consentimento. Discrição: este anúncio mantém os termos essenciais da posição e os requisitos, sem incluir informações não pertinentes. A XP Inc. reserva-se o direito de finalizar ou alterar a vaga a qualquer momento. #J-18808-Ljbffr