analista rh sr- desenvolvimento organizacional

ANALISTA RH SR - DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

Join to apply for the ANALISTA RH SR - DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL role at Corsan .

Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.

Job Description

Quem somos?
A Companhia Riograndense de Saneamento foi fundada em 28 de março de 1966, com o objetivo de realizar estudos, projetos, construções, operações, exploração e ampliação dos serviços públicos de abastecimento de água potável e de esgotamento sanitário no Rio Grande do Sul.

Atualmente, a Corsan atua em 317 municípios, atendendo cerca de 6,5 milhões de gaúchos, pouco mais da metade da população do Estado. Em leilão em 20 de dezembro de 2020, a estatal foi adquirida pela Aegea Saneamento, que assumiu a administração da Companhia em 7 de julho de 2023.

Programa Respeito dá o Tom
O programa nasceu com a meta de refletir a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.
Em 2022, a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.

A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, estimulando o respeito e a valorização das diferenças.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir e garantir o ciclo de gestão de pessoas – contratação, metas, avaliação de performance e comportamental;
• Realizar calibração – metodologia 9box;
• Acompanhar e garantir feedback de desenvolvimento dos gestores;
• PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) – acompanhamento dos resultados individual e em grupo, com mapeamento de ações e demandas de desenvolvimento e reconhecimento;
• Mapa de sucessão com nível de prontidão, estruturação de agendas de retenção e para posições-chave;
• Endomarketing – datas comemorativas e campanhas internas;
• Programas de desenvolvimento de times/consultoria interna, como teambuilding, dinâmicas de grupo, etc.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Pós-graduação em andamento ou concluída;
• CNH B;
• Disponibilidade para viagens;
• Conhecimento em Excel e PowerPoint, diferencial para Power BI e painéis de indicadores;
• Experiência com SAP – módulo SuccessFactors será um diferencial;
• Atuação em empresas que passaram por transformação cultural, fusão ou aquisição;
• Autonomia e maturidade para propor ideias e construir novas ações;
• Experiência em empresas de médio/grande porte com dispersão geográfica, semelhante à Corsan no RS;
• Vivência com mapeamento de demandas e estruturação de desenvolvimento de times, dinâmicas de grupo e salas de treinamento.

Informações adicionais

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale alimentação e/ou refeição;
• Vale transporte;
• Seguro de vida;
• Café da manhã no local;
• Auxílio creche para mulheres com filhos até 6 anos e 11 meses;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Zenklub;
• Academia AEGEA - Plataforma de Educação Corporativa.

Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Contratação

Somos um time de profissionais além da conta
A Corsan, agora parte do Grupo Aegea Saneamento, representa um novo capítulo na história dos serviços de saneamento no Brasil. A Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no país, atuando por um futuro sustentável e beneficiando aproximadamente 31 milhões de pessoas em 15 estados e 507 municípios. Nosso compromisso é melhorar o ambiente para nossos colaboradores e comunidades.

Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada a melhorar a vida de milhares de pessoas, levando bem-estar e prosperidade às cidades que atendemos.

Confira abaixo as oportunidades para atuar na unidade da Corsan.

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