Desenvolvedor de Sistemas

A **GO IT Concept** é uma start-up de tecnologia portuguesa sediada no interior de Portugal, na bela cidade de Seia, na Serra da Estrela. **Temos escritórios em Portugal e no Brasil**, para oferecer aos nossos clientes equipes especializadas em tecnologia no centro de seus negócios. Nosso objetivo é revolucionar não somente os negócios, **mas também a construção de culturas que sejam afirmativas e inclusivas**. A construção de uma organização diversificada e inclusiva é um processo complexo que requer a união de vários elementos. **É por isso que precisamos que você venha a bordo e faça parte dessa incrível jornada**.
O conceito da GO IT é mais do que tecnologia, é **sobre integrar trabalho e vida pessoal**, é sobre ajudar o interior a crescer e prosperar, promovendo **desenvolvimento local com respeito às tradições e ao estilo de vida**. Essa também é uma jornada essencial.
Estamos procurando por um **Desenvolvedor de Sistemas Sênior**
**Como será o seu dia a dia**:
- Programar, desenvolver e implantar sistemas em linguagem C#;
- Realizar correções em sistemas para atender às necessidades dos usuários;
- Desenvolver trabalhos de montagem, depuração e testes de programas já desenvolvidos.
**Qualificações necessárias**:
- Sólidos conhecimentos em SQL Server + Visual Studio (C# e Asp.Net) e.NET.
**Desejável**:
- Conhecer sobre seguros, principalmente de produto vida.
**Mandatório**:
- Modelo de trabalho: Híbrido, 3 dias presenciais na região da Av. Paulista em São Paulo.
- Regime de contratação: Prestador de Serviço (PJ)
**O que você pode esperar da cultura da GO IT**:
- Promovemos culturas que são **afirmativas e inclusivas** - recrutando os melhores engenheiros de tecnologia em todo o mundo;
- Promovemos a cooperação e a colaboração aprimoradas por **confiança, respeito e diversidade**;
- Somos intelectualmente curiosos - adoramos aprender, e é por isso que investimos em **aprendizado e desenvolvimento**;
- Promovemos **canais de comunicação** onde todos conhecem todos os colegas e sabem quem é quem;
- Damos **feedback em tempo real**, para melhorar sua jornada, e **feedforward** - **suas habilidades futuras**, preparando nossos funcionários para as possibilidades futuras na organização;
- Levamos a **saúde mental muito a sério**. Muito para lidar? Precisa se reenergizar? Fale diretamente com nossa diretora administrativa para apoiá-lo e aconselhá-lo a tirar uma folga e recarregar suas energias. Nossa diretora administrativa é uma grande incentivadora da discussão aberta de problemas de saúde mental e do apoio total;
- Nós **celebramos cada momento de nossa jornada** e somos sempre gratos por sermos quem somos;
- Praticamos a liderança consciente - liderança inspiradora como: Sessões de **coaching e mentoring** realizadas por nosso própria diretora administrativa para promover um ótimo local de trabalho e compartilhá-lo com o mundo, para que todos os nossos funcionários possam se orgulhar;
- Temos um **programa de indicação** que reconhece financeiramente nossos funcionários por ajudarem no crescimento da empresa;
- Criamos um novo conceito de liderança e gerenciamento - uma vez por ano, temos um momento em que as informações sobre o **desempenho da empresa são compartilhadas de forma clara e cristalina** e em que discutimos as perspectivas de curto prazo para o futuro;
- Acreditamos que grandes empresas são feitas de ideias que podem ajudar a inovar, a companhia e os negócios de nossos clientes - promovemos um momento mensal para reunir ideias e **transformá-las em oportunidades de negócios**;
- Realizamos **encontros informais** para promover momentos de compartilhamento de conhecimento entre nossos funcionários e a comunidade tecnológica.
- Adoramos bons momentos de confraternização e realizamos o maior número possível, desde reuniões temáticas mensais até eventos voltados para a família, **nunca dizemos não a uma boa festa**.
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