Analista de Recursos Humanos

**Nível**: Analista **Cursos de**: Adm. de Recursos Humanos **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: 7h ás 17h **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: Atua nos vários subsistemas de RH compreendendo o R&S, T&D, Administração de Pessoal, Avaliação de Desempenho e controle dos...

**Nível**: Analista**Cursos de**: Adm. de Recursos Humanos**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: 7h ás 17h**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:Atua nos vários subsistemas de RH compreendendo o R&S, T&D, Administração de Pessoal, Avaliação de Desempenho e controle dos benefícios dos...

Hotel de grande porte em Gramado seleciona Analista de Recursos Humanos: Atribuições relacionadas ao recrutamento e seleção de pessoal, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, avaliação para promoção, avaliação de período de experiência, acompanhamento funcional, gestão de cargos e salários, pesquisa de clima e...

O nosso objetivo é contratar um profissional motivado e apaixonado para ocupar a posição de Especialista em Recursos Humanos, na qual você irá garantir o eficiente gerenciamento dos processos relacionados à administração de pessoal. Função:Acompanhar a admissão, demissão e movimentação de funcionários;Realizar o cálculo e processamento da...

Analista de Recursos HumanosDescrição da Vaga:O Analista de Recursos Humanos será responsável por desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa, realizar processos de recrutamento e seleção, identificando perfis alinhados às necessidades da organização, e promover a integração de novos colaboradores,...

**Especialista em Recursos Humanos**O cargo de Especialista em Recursos Humanos envolve diversas atividades, como recrutamento e seleção, desenvolvimento de funcionários, administração de pessoal, avaliação de desempenho e gestão de benefícios.Faz parte da equipe responsável por projetos relacionados à atração e retenção do pessoal,...

O **Instituto Ludwig & Poloni** seleciona:**Principais Atividades**:- Desenvolver e implantar políticas de RH;- Controlar cartão ponto, atestados, faltas e foha de pagamento;- Arquivar e controlar documentação.**Horário de Trabalho**:- Das 8h às 18h.- Escala 5x2.Principais Requisitos e Competências para participar deste processo:- Residir em...

ATIVIDADES: Desenvolver e implementar estratégias e iniciativas de RH alinhadas com a estratégia geral do negócio; Ser ponte entre gestão e funcionários, abordando demandas, queixas ou outras questões; Gerenciar o processo de recrutamento e seleção. - FORMAÇÃO: Ensino Superior em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração. -...

O objetivo do cargo é desenvolver habilidades em recursos humanos.Atividades principais:Fazer triagem de currículos via WhatsApp e sistema;Agendar entrevistas com candidatos;Realizar entrevistas;Postar vagas;Suporte em questões relacionadas aos serviços de consultoria;Organizar ambientes.Habilidades necessárias:Organização;Proatividade;Vontade de...

ATIVIDADES:Desenvolver e implementar estratégias e iniciativas de RH alinhadas com a estratégia geral do negócio;Ser ponte entre gestão e funcionários, abordando demandas, queixas ou outras questões;Gerenciar o processo de recrutamento e seleção.- FORMAÇÃO:Ensino Superior em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração.-...