Un Women

**I. Tarefa da Consultoria**
**Antecedentes/Contexto**
A ONU Mulheres, fundamentada na visão de igualdade consagrada na Carta das Nações Unidas, trabalha pela eliminação da discriminação contra mulheres e meninas; pelo empoderamento das mulheres; e pela conquista da igualdade entre mulheres e homens como parceiros e beneficiários do desenvolvimento, dos direitos humanos, da ação humanitária e da paz e segurança.
No Brasil, a ONU Mulheres trabalha com foco em três prioridades estratégicas:
- As mulheres lideram, participam e beneficiam igualmente dos sistemas de governação
- As mulheres têm segurança de rendimento, trabalho digno e autonomia econômica
- Todas as mulheres e meninas vivem uma vida livre de todas as formas de violência
O Estado brasileiro ratificou importantes tratados de direitos humanos, como a Convenção sobre a Eliminação de Todas as normas de Discriminação contra as Mulheres (CEDAW), a Convenção de Belém do Pará e a Convenção sobre a Eliminação da Discriminação Racial (CERD). O Brasil também é signatário de importantes instrumentos normativos de direitos humanos e desenvolvimento, como a Declaração e Plataforma de Ação de Pequim, a Declaração e Programa de Ação de Durban e está comprometido com a Declaração sobre os Direitos dos Povos Indígenas. Em setembro de 2015, o Brasil juntou-se à comunidade internacional na adoção da Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável, comprometendo-se com a implementação dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), incluindo o ODS 5 "Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas".
No Brasil, a ONU Mulheres tem atuado em parceria com as mulheres indígenas para apoiar suas reivindicações de direitos e participação na vida pública, incluindo em decisões sobre políticas públicas. Desde a criação do Ministério dos Povos Indígenas, em 2023, a ONU Mulheres dialoga com aquele órgão para contribuir com a promoção dos direitos dos povos indígenas, inclusive mulheres indígenas. O Ministério tem como objetivo atuar na implementação da política indígena e indigenista, a partir do reconhecimento, garantia e promoção dos direitos dos povos indígenas; reconhecimento, demarcação, defesa, usufruto exclusivo e gestão das terras e dos territórios indígenas; bem viver dos povos indígenas; proteção dos povos indígenas isolados e de recente contato; e acordos e tratados internacionais, em especial a Convenção nº 169 da Organização Internacional do Trabalho, quando relacionados aos povos indígenas.
Esta consultoria irá apoiar a comunicação do Ministério dos Povos Indígenas, com foco na utilização estratégica de redes sociais para promover direitos e visibilizar a atuação do Ministério.
O(A) consultor(a) reportará à Gerente de Projetos de Governança e Participação na Vida Pública da ONU Mulheres, que será o ponto de contato para questões contratuais e de pagamento. Além disso, trabalhará em estreita colaboração com a Assessoria de Comunicação (ASCOM) do Ministério dos Povos Indígenas.
A pessoa contratada deverá apresentar, a cada dois meses, relatórios de atividades e resultados alcançados (até 4 páginas), informando sobre as ações desenvolvidas, e eventuais desafios e oportunidades
**Descrição das Responsabilidades/Escopo de Trabalho**
O principal objetivo desta consultoria é fortalecer a comunicação digital e produção de conteúdo para redes sociais do Ministério dos Povos Indígenas, por meio das atividades abaixo:
**Planejamento estratégico**:
- Apoiar a definição dos objetivos da presença nas redes sociais, alinhados com os objetivos estratégicos da instituição.
- Apoiar na elaboração do plano de comunicação anual para as redes sociais, incluindo as ações a serem desenvolvidas, os públicos-alvo e as plataformas a serem utilizadas.
**Produção de conteúdo**:
- Criar conteúdo informativo, relevante e engajador para as redes sociais do órgão público, utilizando diferentes formatos, como textos, imagens, vídeos e infográficos.
- Adaptar o conteúdo às diferentes plataformas de redes sociais, considerando suas características e público-alvo.
- Manter um calendário editorial atualizado, com a programação das publicações nas redes sociais.
**Publicação de conteúdo**:
- Publicar conteúdo nas redes sociais do órgão público de acordo com o calendário editorial.
- Interagir com os seguidores das redes sociais do órgão público, respondendo a comentários e mensagens privadas.
- Monitorar o engajamento do público com as publicações nas redes sociais e realizar ajustes na estratégia de comunicação quando necessário.
**Análise de resultados**:
- Coletar e analisar dados sobre o desempenho das redes sociais do órgão público, como alcance, engajamento e número de seguidores.
- Elaborar relatórios periódicos de análise de resultados, para subsidiar a tomada de decisões da gestão do órgão público.
**Local de Trabalho do Consultor e Viagens Oficiais**
Esta é uma consultoria realizada na cidade de Brasília, Distrito Federal. A pessoa contratada

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