Consultor Comercial

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP Job type: Full-time employee Full-time employee A Volkswagen Caminhões e Ônibus tem mais de 40 anos de experiência no mercado de veículos comerciais, entregando mais valor para nossos clientes e concessionários com o desenvolvimento de produtos de alta qualidade com soluções de serviços sustentáveis e inovadores. Cultivamos uma cultura de muita parceria, aprendizados e respeito aos nossos colaboradores e parceiros do consórcio modular. Nossos valores são a nossa base: Cliente em primeiro lugar, Respeito, Espírito de Equipe, Responsabilidade e Eliminação de desperdícios. E o nosso propósito resume a nossa essência: "Nós desenvolvemos soluções de transporte sustentável para todos." Analisar e propor bases consensadas em conjunto com as áreas de Vendas para propostas comerciais para a venda de caminhões e ônibus a grandes frotistas e clientes especiais da marca considerando os aspectos financeiros e comerciais, bem como a estratégia da empresa; Analisar e propor bases consensadas em conjunto com as áreas de Vendas para propostas comerciais para a venda a órgãos públicos, acompanhando presencial ou on-line nas principais licitações, planejando as estratégias de forma alinhada e conjunta com V&M; Suportar a área de V&M na elaboração de proposta comerciais a frotistas e clientes estratégicos; Suportar a área de GSM na elaboração e análise de margens dos contratos de manutenção; Discutir, sugerir e recomendar para aprovação política de comercialização de veículos usados; Elaborar relatórios para a alta direção, focando informações estratégicas de preços praticados, margens de contribuição, descontos concedidos, etc.; Participar ativamente do cumprimento dos objetivos mensais de vendas de caminhões e ônibus, analisando e buscando a viabilidade financeira para ações comerciais estratégicas, quando necessário; Administrar o processo de aprovação de condições comerciais especiais junto à diretoria/presidência; Administrar e manter lista de preços atualizadas de acordo com os aumentos e ou descontos aprovados junto a V&M; Acompanhar as atividades de faturamento diário em conjunto com a área de vendas, escritórios regionais, em especial durante os fechamentos de mês; Estar atualizado sobre objetivos da Companhia, planos de vendas, incentivos governamentais, leis, regras e normas vigentes que impacte o mercado de veículos comerciais, atuando como difusor e esclarecedor junto aos clientes internos; Analisar as solicitações de prorrogações de prazo de pagamento (vendas direta) no sistema e definir a ação de cobrança ou não de encargos financeiros sobre o período do atraso; Formular e aprovar no sistema de vendas o preço de veículos especiais (SVE). Formação: Graduação Completa; Pós Graduação (diferencial) Inglês intermediário (diferencial) Local de trabalho : Jabaquara - São Paulo (próximo ao metro Conceição) Horário de trabalho : 2ª a 6ª feira - 08h às 17h Benefícios : competitivos com mercado/Day off aniversário/Parceria TotalPass Academia Step 2: Teste de Integridade 2 Teste de Integridade Conheça a Volkswagen Caminhões e Ônibus Com um portfólio completo de soluções para o transporte de cargas e de passageiros, a Volkswagen Caminhões e Ônibus é uma das maiores montadoras da América Latina e integra o Grupo TRATON, um dos principais fabricantes mundiais de veículos comerciais com as marcas Volkswagen Caminhões e Ônibus, MAN, Scania, Navistar e RIO. Desde o início das operações em 1981, chegar ao topo do mercado, respeitar e satisfazer as necessidades dos clientes com a melhor relação custo-benefício, sempre foi o foco da nossa empresa. E é exatamente isso que oferece a seus clientes: caminhões e ônibus sob medida , um excelente serviço de pós-vendas e uma extensa variedade de serviços. O Brasil sedia o centro mundial de pesquisa e desenvolvimento da marca Volkswagen Caminhões e Ônibus,com expertise em mercados emergentes para veículos sob medida. Assim, estamos sempre conectados à inovação tanto em nossos produtos, quanto em serviços, visando atender às demandas dos nossos clientes. A fábrica da Volkswagen Caminhões e Ônibus em Resende adota o Consórcio Modular , um modelo de produção único e inovador no mundo, no qual nossos fornecedores estão diretamente envolvidos na fabricação dos veículos. Com uma rede de 150 concessionários , nossos produtos alcançam todas as regiões do Brasil. Exportamos também para mais de 30 países da América Latina e África . No coração da nossa operação estão centenas de colaboradores e colaboradoras de todo o Brasil, com diferentes formações, experiências e habilidades, vivenciando no dia a dia o nosso lema: unidos, somos imbatíveis A Volkswagen Caminhões e Ônibus é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil Somos uma empresa inovadora , que se adapta ao mercado e às necessidades de seus clientes, procurando oferecer produtos com a mais alta qualidade e tecnologia. Com este foco, conseguimos obter excelentes resultados com uma base sólida, que permite o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores. Para nós, é fundamental atrair e reter profissionais que ajudem a nossa organização a alcançar seus objetivos e superar as nossas metas. Trabalhar na Volkswagen Caminhões e Ônibus significa fazer parte de um ambiente que promove uma importante conexão entre trabalho, pessoas e conquistas . É por isso que valorizamos e respeitamos nossos profissionais. São as pessoas que fazem a diferença no nosso negócio e colocam nossa marca em um lugar de destaque no cenário automotivo brasileiro. Temos o compromisso de promover um ambiente plural e inclusivo , em que todos são valorizados por suas habilidades e competências. Acreditamos que as pessoas são cruciais para nosso crescimento e sucesso, alinhadas aos nossos valores : respeito, integridade, espírito de equipe, determinação e foco no cliente. Entre as iniciativas para promover a cultura da diversidade na Volkswagen Caminhões e Ônibus estão os grupos de afinidade. O propósito desses fóruns é impulsionar os debates e trocas de informações. São cinco temas de trabalho prioritários, com um grupo específico para cada, sempre com um vice-presidente ou diretor como padrinho: gênero, gerações, pessoas com deficiência, orientação sexual e raça. #J-18808-Ljbffr