
[Banco de Talentos] Pessoa DevOps – Sênior
3 semanas atrás
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1 month ago Be among the first 25 applicants
- CI/CD;
- Terraform(IaC);
- Power Shell.
- Git
Somos um Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento formado por pessoas incríveis, com ideias inovadoras, em um ambiente descontraído e com muito espírito colaborativo.
Promovemos, no nosso dia a dia, um espaço de crescimento contínuo, onde os Atlantes são o nosso maior foco. Um dos nossos valores mais fortes é a Valorização de Pessoas . Não é por acaso que estamos entre as melhores empresas de TI para se trabalhar no Brasil, segundo o ranking do GPTW.
Se você é uma Pessoa DevOps e quer deixar seu perfil com a gente para futuras oportunidades, inscreva-se Estamos sempre em busca de talentos para caminhar ao nosso lado.
Formação:
- Graduação em andamento em Computação, Análise e Desenvolvimento de sistemas ou áreas afins.
- Projetar, implementar e manter ambientes de infraestrutura em nuvem (IaaS) em plataformas como AWS, Azure ou Google Cloud.
- Automatizar processos de provisionamento, configuração e monitoramento de infraestrutura.
- Colaborar com equipes de desenvolvimento para integração contínua e entrega contínua (CI/CD).
- Garantir a segurança, conformidade e alta disponibilidade dos ambientes.
- Participar de reuniões com stakeholders internacionais e fornecer suporte técnico em inglês.
- Monitorar e otimizar o desempenho de sistemas e serviços em nuvem.
- CI/CD;
- Terraform(IaC);
- Kubernetes e Docker;
- AWS (ou GCP e Azure);
- Programação de Shell Script;
- Power Shell.
- Git
- Inglês intermediário (participação em reuniões diárias).
- Linguagens de programação (GOlang);
- Jira;
- Metodologia ágeis
- Certificação de computação em nuvem ou ferramentas da área (nível intermediário ou avançado).
DIVERSIDADE E INCLUSÃO:
No Atlântico, a diversidade e a inclusão são compromissos inegociáveis. Como instituto dedicado à pesquisa, desenvolvimento e inovação, valorizamos e incentivamos a pluralidade de pensamentos e vivências, pois isso faz parte do nosso DNA. Nossa missão é promover um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, buscando a equidade de oportunidades e o respeito à diversidade cultural, religiosa, étnico-racial, de gênero, de orientação afetivo-sexual e de pessoas com deficiência, voltado para a defesa e valorização dos direitos humanos. Atualmente, o Atlântico possui uma subárea dedicada à diversidade e inclusão, inserida na área de Pessoas & Cultura. Essa subárea trabalha em colaboração com o Comitê de Diversidade e Inclusão e com os grupos de afinidades, que são compostos por pessoas voluntárias e têm como propósito oferecer um espaço seguro para a troca de vivências, a representatividade e a construção de ações afirmativas.
IMPACTO SOCIAL:
O Comitê de Diversidade e Inclusão do Atlântico investe em ações de voluntariado com foco no impacto social positivo por meio do Grupo de Afinidade de Justiça Social. Nós nos concentramos em apoiar organizações do terceiro setor e projetos de impacto social que trabalhem com os públicos que são contemplados pelos pilares do Atlântico. Em 2022, lançamos nosso primeiro projeto voltado para a capacitação de pessoas em situação de vulnerabilidade social. O projeto-piloto foi realizado na Comunidade de Ancuri, em parceria com a organização Visão Mundial e a ONG Associação Santos Dias, e formou 40 jovens em Lógica de Programação Básica. Seniority level
- Seniority level Mid-Senior level
- Employment type Full-time
- Job function Human Resources
- Industries IT Services and IT Consulting
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