Técnica (o) Planejamento Programação Manutenção Ii - Pcm- Mineração

Onde tem **evolução**, a Vale está.**VAGA** PREFERENCIAL**PARA MULHERES****Nossa transformação cultural**:A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.vem**com**a**vale****Conheça mais do nosso propósito**:**Por que vagas**preferenciais** para mulheres?**A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.**Quer conhecer a nossa oportunidade?****N° do CD (Cargo disponível)**: **N° de Vagas**:01**Formação**:Curso Técnico em Mecânica, Eletromecânica, elétrica ou áreas similares;**Localidade**: Mariana, Minas Gerais, Brasil**Horário de Trabalho**:Turno diurno 07:30h às 16:30h segunda a sexta**Tipo de contrato**: Indeterminado**Período de inscrição**: de 13/06/2025 a 19/06/2025**Requisitos necessários**:- Formação Técnica em Mecânica, eletromecânica, elétrica ou áreas similares;- CFT Ativo;- Experiência em processos de PCM;- Conhecimento Pacote Office, Prometheus e SAP-PM, ostros sistema gestão de manutenção;- Conhecimento intermediário com pacote office;- Conhecimento em procedimento de S&S (Saúde e Segurança);- Conhecimento técnico em frotas de Carga, perfuração e infra;- Disponibilidade para residir em Mariana/MG, Ouro Preto/MG, Santa Bárbara/MG, Catas Altas/MG.**Requisitos desejáveis**:- Conhecimento com Power BI;- Conhecimento em MS Project;- Inglês técnico básico;- Vivência na área de manutenção das frotas de equipamento de Mina;- Habilitação Categoria B.**Responsabilidades e atividades do cargo**:- Elaborar o planejamento (curto e médio prazo) programação, aprovisionamento de atividades de manutenção dos equipamentos de mina das frotas de Carga, Infra e Perfuração;- Realizar a gestão de rotinas através do Sistema SAP módulo PM;- Monitorar e gerenciar os processos de PCM e de Execução, através da consolidação e análise de indicadores, propondo soluções para os desvios e falhas de processo bem como auxiliar a identificar oportunidades de melhoria;- Atuar como responsável pela tratativa de Notas de Manutenção abertas pelo Inspetor, realizando o planejamento / programação das ordens de manutenção através de listas de tarefas detalhadas dos passos da atividade;- Atuar como responsável pela aderência aos planos de manutenção dos ativos;- Realizar o acompanhamento in loco das manutenções preventivas;- Gerenciar interfaces com execução, planejamento médio e curto prazo, programação, garantindo que os recursos necessários para execução estarão disponíveis;- Desenvolver as atividades conforme padrões e normas internas, respeitando o código de ética e as políticas internas de segurança, meio-ambiente e controle dos processos;- Avaliar as notas e planejar as ordens de manutenção (OMs) no sistema informatizado de manutenção.**Um pouco do que a Vale oferece para você**:- **Previdência Privada**: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.- **PLR** - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa- **Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica**: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;- **Reembolso Creche ou Auxílio Babá**: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;- **PASA**:- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;- **Vale alimentação**: suporte financeiro para compras de itens de mercado;- **Vale refeição ou Refeições no trabalho**: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;- **Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte** emocional e social especializados para empregados e suas famílias;- **Cartão Presente de Natal para Dependentes**: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;- **Transporte fretado ou Vale transporte**: garantias de deslocamento diário de nossos empregado