Gerente administrativo e financeiro

GERENTE ADMINISTRATIVO/FINANCEIRO Área:Administrativa/Financeira •Regime:CLT •Formato:Presencial •Localização:Florianópolis (SC) Resumo da função Responsável pela área administrativo-financeira, garantindo liquidez, governança e conformidade, com liderança próxima e foco no desenvolvimento do time. Fortalece a cultura de alta performance e colaboração, alinhando metas por loja/marca, promovendo treinamentos contínuos, feedbacks e meritocracia. Assegura que processos e indicadores sirvam às pessoas, integrando Financeiro, Faturamento, Compras e áreas de apoio, para sustentar margem e caixa de forma saudável e escalável. Subordinação e relações Reporta a:Diretor Comercial e Diretor Administrativo/Financeiro Lidera:Contas a Pagar, Contas a Receber/Cobrança, Tesouraria/Caixas, Faturamento, Compras/Almoxarifado, Facilities/Administrativo, Analista Contábil e Recursos Humanos. Interage com:Contábil/Fiscal (terceirizado), Pós-Vendas/Oficina, Peças, Comercial/Vendas, TI/Sistemas (ERP: NBS e Microwork), DP (terceirizado), Jurídico, Montadoras e Bancos. Responsabilidades-chave 1) Finanças e Caixa Gerir o fluxo de caixa diário e projetado, garantindo liquidez e uso eficiente dos recursos. Negociar com bancos (linhas, limites, custos, garantias) e meios de pagamento. Definir política de crédito e cobrança por perfil/loja. Supervisionar conciliações bancárias, posições de cartão e custos financeiros. 2) Pagar, Receber e Faturamento Assegurar pagamentos no prazo (fornecedores, impostos, folha e encargos), com alçadas e trilhas de auditoria. Padronizar lançamentos e conferências de NF-e/NFS-e. Integrar Faturamento, Financeiro e Fiscal para evitar retrabalho, multas e glosas. 3) Compras, Estoques e Contratos Implementar políticas de compras (CAPEX/OPEX), homologação de fornecedores e SLAs. Acompanhar estoques (giro, cobertura, obsolescência) junto a Peças/Oficina. Gerir contratos administrativos (aluguel, serviços, TI, seguros), reajustes e renovações. 4) Administrativo, Facilities e Suporte às Lojas Gerir infraestrutura (manutenção, utilidades, segurança, documentação) e apoio às unidades. Padronizar rotinas entre lojas (checklists, PDCAs, manuais). 5) Governança, Compliance e Fiscal/Tributário Assegurar conformidade fiscal/tributária (ICMS, DIFAL, ST, e Social/REINF, SPEDs) junto ao Contábil/Fiscal. Manter controles internos, segregação de funções, LGPD e evidências de auditoria. Preparar a operação para a Reforma Tributária (CBS/IBS/IS) em processos e sistemas. 6) Planejamento, Orçamento e Indicadores Construir o orçamento anual e forecast por loja/marca/departamento. Acompanhar previsto x realizado (receita, margem, despesas, EBITDA, capital de giro). Operar painéis de indicadores (Power BI/Excel) e conduzir rituais de gestão semanais/mensais. 7) Pessoas e Cultura Desenvolver o time, definir metas e acompanhar desempenho. Promover ambiente disciplinado e colaborativo, com comunicação clara e objetiva. Implementar treinamentos, feedbacks 360º e reconhecimento por desempenho e valores. Estimular autonomia com responsabilidade e sucessão de lideranças. Formação e Experiência Formação:Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Desejável:Pós/MBA em Controladoria, Finanças ou Administração. Experiência:+5 anos em gestão administrativo-financeira (preferencialmente em varejo automotivo e operação multiunidades). Conhecimentos:rotinas financeiras, fiscal/tributário aplicado ao varejo, sistemas NBS e Microwork (Questor), Excel e Power BI. Habilidades:liderança, negociação, organização, visão de dono, foco em resultado, comunicação objetiva e execução. Mobilidade:disponibilidade para visitas a unidades em SC e RS. Informações Complementares Local:Sede administrativa em Florianópolis/SC, com visitas pontuais às unidades em SC e RS. Modelo:Presencial Salário:R$ benefícios (vale alimentação, transporte, plano odontológico e plano de meritocracia após implantação). Regime:CLT Jornada:44h semanais (segunda a sexta, horário comercial).