Analista de Recrutamento e Seleção Salto de Pirapora

Há 6 dias


Salto de Pirapora, São Paulo, Brasil Massari Tempo inteiro

Atividades e Responsabilidades:

  1. Atração de Talentos:
    • Definir estratégias de recrutamento e seleção alinhadas às necessidades da empresa.
    • Publicar vagas em diversas plataformas (sites de empregos, redes sociais, etc.).
    • Criar e divulgar materiais de divulgação de vagas atrativos.
    • Buscar e identificar candidatos qualificados através de diversas fontes.
  2. Seleção de Candidatos:
    • Triagem de currículos e pré-seleção de candidatos.
    • Realizar entrevistas.
    • Aplicar testes de perfil e avaliações psicológicas.
    • Analisar competências e habilidades dos candidatos.
    • Elaborar relatórios de avaliação dos candidatos.
  3. Integração de Novos Colaboradores:
    • Dar suporte ao onboarding dos novos colaboradores.
    • Acompanhar a adaptação do novo colaborador à empresa.
  4. Gestão de Processos:
    • Manter atualizado o banco de dados de candidatos.
    • Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) do processo de recrutamento e seleção.
    • Garantir o cumprimento das normas e legislações trabalhistas.
  5. Outras atividades:
    • Participar de projetos de RH relacionados à atração e retenção de talentos.
    • Manter-se atualizado(a) sobre as tendências do mercado de trabalho.
    • Colaborar com outras áreas da empresa em projetos relacionados à gestão de pessoas.

Requisitos:

  • Formação superior em Psicologia.
  • Experiência na área de recrutamento e seleção.
  • Domínio das ferramentas e técnicas de recrutamento e seleção.
  • Boa comunicação (oral e escrita).
  • Organização e proatividade.
  • Habilidade de trabalhar em equipe.
  • Domínio de pacote Office.

Benefícios:

  • Convênio Médico
  • Vale Alimentação
  • Assistência Odontológica
  • Participação nos Lucros
  • Convênio com Farmácia
Indicação

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#J-18808-Ljbffr

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