Analista de Recursos Humanos

Entrelace a tradição da arte têxtil com a inovação de processos que impulsionam a indústria da moda e confecção.
Somos especialistas em fornecer soluções completas em linhas de costura industrial para confecções têxteis e armarinhos, além de oferecer serviços de tingimento de fios que dão vida às criações de nossos clientes.
Com atuação em todo o Brasil e presença estratégica em países do Mercosul, destacamo-nos pela qualidade, agilidade e um atendimento que valoriza cada detalhe.
Divididos em duas unidades de negócio complementares - Fios e Linhas para Costura e Tinturaria -, oferecemos desde a linha perfeita para tecidos delicados até o tingimento exclusivo que sua marca merece. Se você busca um parceiro que entende a importância de cada ponto e cor, encontrou o seu destino.
**Valores Fundamentais da empresa**:
Transparência - Mantemos uma comunicação clara e aberta em todas as nossas relações, tanto internas quanto externas.
Comprometimento - Dedicamo-nos integralmente a cada projeto e desafio, buscando sempre superar as expectativas de nossos clientes e parceiros.
Ética - Atuamos com integridade e respeito em todas as nossas ações, seguindo os mais altos padrões de conduta profissional.
Foco no cliente - Colocamos as necessidades e expectativas de nossos clientes no centro de tudo o que fazemos
**Buscamos uma pessoa**:
- Detalhista: Que tem atenção meticulosa aos detalhes, garantindo precisão nas atividades e processos.
- Organizado(a): Mantém um planejamento claro e segue rotinas estabelecidas, priorizando a eficiência.
- Resiliente: É capaz de se adaptar a mudanças de forma gradual, mantendo o foco e a consistência.
- Disciplina em Rotinas: Segue padrões e rotinas de trabalho de forma consistente, trazendo estabilidade ao ambiente.
- Comunicação empática: Tem uma comunicação objetiva, gentil e amigável, focado em transmitir informações de maneira compreensível e respeitosa.
Estamos contratando um profissional que irá atuar como Analista de Recursos Humanos.
**Principais Responsabilidades e Habilidades Necessárias**:
1. Recrutamento e Seleção
Mapeamento de Perfis, Divulgação de vagas,Triagem de Candidatos,Condução de Entrevistas, Onboarding;
2. Treinamento e Desenvolvimento
Levantamento de Necessidades, Organização de Treinamentos, Plano de Carreira, Avaliação de Desempenho, Programas de Mentoria;
3. Administração de Pessoal
Gestão de Folha de Pagamento, Controle de ponto, Gestão de Benefícios, Acompanhamento de admissões e Demissões, Conformidade com a Legislação Trabalhista;
4. Gestão de Clima Organizacional
Pesquisas de Clima, Ações de Engajamento, Gestão de Conflitos, Cultura Organizacional;
5. Comunicação Interna
Planejamento de Comunicação, Produção de Materiais, Integração Multidepartamental;
6. Gestão de Indicadores de RH
Métricas de Performance, Elaboração de Relatórios, Monitoramento de KPIs de Treinamento;
7. Compliance e Auditorias
Políticas de RH, Preparação para Auditorias, Gestão de Riscos,
8. Suporte Estratégico à Liderança
Consultoria Interna, Planejamento Estratégico, Programas de Retenção;
**Requisitos Técnicos e habilidades necessários**:
Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou especialização em áreas como Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou Afins.
Conhecimentos de informática nos ambientes Microsoft Windows e Office; E-mails, Internet e drive;
**OBS**: Facilidade para aprendizado de novos softwares e sistemas será um diferencial.
**Diferenciais**:
Inglês, Conhecimento em redes/mídias sociais (canva)
**Tipo de contrato**: CLT
Salário fixo variando entre R$4.000,00 a R$4.500,00
**Jornada de Trabalho**: Horário comercial
**Benefícios**:
Prêmio assiduidade
Vale alimentação
Convênio Unimed
Convênio farmácia
Se você tem as qualificações acima mencionadas, gosta de desafios e de se desenvolver, então venha fazer parte do nosso time.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior
**Habilitação para dirigir**: B
Disponibilidade para mudar de residência

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