Agilista senior

Somos uma das consultorias que mais cresce no Brasil. Atuamos em negócios & tecnologia com foco em transformações que geram valor, deixando as companhias mais eficientes e competitivas. Desde sua criação em 2012, a Peers cresce de forma acelerada e sustentável, em faturamento, resultado e equipe. 

Nossos colaboradores contam com: 

• Remuneração diferenciada 
• Desenvolvimento humano 
• Plano de carreira 
• Programa de mentoring 
• Exposição frequente com profissionais/executivos 

Para continuarmos nos diferenciando, buscamos no mercado por talentos que acreditem em nossos propósitos e que queiram crescer e se desenvolver profissionalmente, além de alavancar nosso grupo de associados. Buscamos por profissionais que façam a diferença e sejam movidos por desafios  

O que buscamos  

• Pessoas com notável habilidade de raciocínio lógico  
• Capacidade de usar conhecimentos técnicos profundos para gerar soluções para os clientes 
• Foco em resultados 
• Capacidade de comunicação e relacionamento  
• Proatividade e dinamismo  
• Habilidades de liderança e gestão de equipes  
• Perfil empreendedor 

A Oportunidade

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) em Agilidade para apoiar a evolução da cultura ágil, escalar práticas nos times e vilas e trabalhar junto à liderança para garantir eficiência, produtividade e entrega de valor ao negócio. 

Responsabilidades e atribuições

• Orientar e mentorar times, Scrum Masters, Product Owners e gestores no uso de práticas ágeis; 
• Atuar em múltiplos times para identificar gargalos sistêmicos, propor melhorias e aumentar produtividade; 
• Apoiar na definição e acompanhamento de métricas de eficiência (OKRs, lead time, cycle time); 
• Conduzir governança ágil nas vilas e facilitar cerimônias em conjunto com os times; 
• Trabalhar com áreas de negócio e liderança para engajar stakeholders na jornada ágil; 
• Disseminar cultura, mindset e boas práticas ágeis, promovendo evolução contínua. 

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada como Consultor(a) em Agilidade; 
• Vivência prática com Scrum, Kanban e frameworks de escalabilidade (SAFe, LeSS etc.); 
• Experiência em coaching de papéis ágeis e atuação junto à liderança; 
• Conhecimento em métricas ágeis e práticas de melhoria contínua; 
• Boa comunicação e perfil facilitador. 

Diferencias:

• Certificações ágeis (PSM, CSM, SAFe, ICP-ACC, KMP etc.); 
• Experiência em transformação ágil de larga escala; 
• Atuação prévia em consultorias ou grandes organizações. 

Aqui na Peers prezamos pela diversidade e pela inclusão. Buscamos talentos alinhados com nossos valores e nossa cultura independente de gênero, etnia, idade, religião, orientação sexual, deficiência ou nacionalidade. Portanto, se você possui as qualificações necessárias para uma de nossas vagas e quer fazer parte do nosso time, fique à vontade para se candidatar

Importante: Você está se candidatando para o nosso banco de talentos, ressaltamos que assim que surgir uma oportunidade que melhor se adeque ao seu perfil, entraremos em contato. Enquanto isso, mantenha as suas informações atualizadas e cumpra todas as etapas de testes online.