Analista Funcional Sênior COUPA

4 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil XP Inc. Tempo inteiro

XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Buscamos um Analista Funcional especializado em Coupa para atuar como ponte entre as áreas de negócio e tecnologia, garantindo que as soluções implementadas na plataforma atendam às necessidades da empresa. O profissional será responsável por entender processos de compras, despesas e finanças, traduzindo-os em requisitos funcionais claros e colaborando na entrega de soluções eficazes.

  • Experiência comprovada como Analista Funcional em projetos de implementação ou suporte do Coupa.
  • Conhecimento sólido dos processos de compras, contas a pagar e gestão de despesas.
  • Habilidade para traduzir processos de negócio em especificações técnicas.
  • Boa comunicação e capacidade de relacionamento interpessoal.
  • Experiência com metodologias ágeis.
  • Desejável certificação Coupa ou experiência em outras plataformas de gestão de despesas.
Diferenciais
  • Experiência prévia em instituições financeiras.
  • Conhecimento em integração entre módulos SAP e outras plataformas financeiras.
  • Conhecimento metodologia Ágil.
Desafios e Impacto
  • Levantar, analisar e documentar requisitos funcionais relacionados ao uso do Coupa.
  • Mapear processos de negócio das áreas de compras, finanças e despesas para identificar oportunidades de melhoria.
  • Atuar como ponto focal entre usuários finais, times de TI e fornecedores do Coupa.
  • Participar da configuração, testes e validação das soluções implementadas na plataforma.
  • Elaborar treinamentos e materiais de suporte para usuários.
  • Monitorar o desempenho das soluções e propor melhorias contínuas.
  • Apoiar na gestão de mudanças e comunicação com stakeholders.
Processo de seleção
  • Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
  • Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
  • Avaliação técnica: foco nas habilidades específicas necessárias para a função.
  • Entrevista com a liderança: Discussão sobre visão e contribuição para a equipe e a empresa.
  • Entrevista com colegas: Interação com futuros pares para avaliar sinergia e trabalho em equipe.
  • Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir bom encaixe cultural.
  • Oferta: Proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Benefícios

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde sem coparticipação (inclui dependentes).
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível).
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche.

Vida Financeira

  • Assessoria de Investimentos.
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade.
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.).
Modelo de Trabalho

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

Compromisso com a diversidade e condições de participação

Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.

Caso não se sinta à vontade para responder às perguntas, você pode selecionar "Prefiro não responder" . As respostas não afetarão o processo seletivo e serão tratadas com confidencialidade.

Ao preencher aos campos, você consente com o tratamento de dados pessoais sensíveis para entender melhor a composição do pessoal e a adesão aos processos seletivos, sem impacto na candidatura. Em caso de dúvidas, consulte a Política de Privacidade.

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    4 semanas atrás


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    Analista Funcional Sênior (Foco em UX/UI) O que buscamos? Profissional com experiência em análise funcional e levantamento de requisitos, que tenha visão estratégica e foco na experiência do usuário. Alguém que seja capaz de traduzir necessidades de negócio em soluções digitais intuitivas, eficazes e alinhadas às boas práticas de UX/UI....