Consultor Técnico Institucional

Consultor Técnico Institucional - Rio de Janeiro/RJ Você está pronto para transformar a vida das pessoas que vivem com Doenças Cardiovasculares? Estamos procurando um Consultor Técnico Institucional para se juntar à nossa equipe. Esta é uma oportunidade única para impactar positivamente o setor de saúde, tanto em instituições públicas quanto privadas, estabelecendo parcerias valiosas e promovendo nossos produtos inovadores. Responsabilidades Gerenciar o território propondo soluções que impactem na performance do setor, tanto em instituições públicas quanto privadas, com foco em estabelecer parcerias de valor com tomadores de decisão e gestores hospitalares. Planejar e executar o trabalho de promoção médica para garantir a geração da demanda, aplicando conhecimentos técnicos dos produtos para transmitir a mensagem de produto adequada para cada perfil de médico. Planejar e implementar eventos médicos que ampliem o conhecimento sobre nossos produtos, contribuindo para o cumprimento das metas de demanda, especialmente em contas estratégicas privadas e públicas. Gestão do painel médico e das contas: gerenciar e sugerir o painel médico dentro da estratégia de segmentação definida pela companhia, criando alternativas de impacto que considerem as dinâmicas específicas do setor privado e público, como negociação com gestores hospitalares e integração com áreas multidisciplinares. Garantir o cumprimento dos KPI’s de execução definidos pela companhia (MDV, TDFA, etc.), mantendo a frequência e sequência correta para cada médico e conta, com atenção às demandas e características específicas do mercado hospitalar privado. Planejar o trabalho diário, visando otimizar o tempo disponível e focar em ações que gerem resultados significativos para o setor, com apoio moderado do gestor, garantindo alinhamento com as prioridades estratégicas de contas privadas e públicas. Garantir a implementação das estratégias de execução (utilização de materiais, grade promocional, eventos) de forma personalizada para médicos e instituições privadas, considerando as particularidades do mercado hospitalar. Analisar as auditorias de mercado juntamente com o gerente, identificando oportunidades de crescimento tanto no mercado público quanto no privado. Desenvolver planos táticos e estratégias de utilização de verbas, visando maximizar os resultados de demandas, com especial atenção para instituições privadas que demandem negociações robustas e abordagem estratégica. Baseado nas estratégias de marketing, identificar oportunidades adicionais de negócio em hospitais e clínicas privadas, promovendo a integração dos produtos ao portfólio dessas instituições. Desenvolver uma rede de contatos consistente, tanto com médicos quanto com gestores hospitalares, fortalecendo a relação com stakeholders chave no mercado público e privado. Pré-Requisitos Ensino Superior Concluído. Experiência anterior no mercado hospitalar e/ou indústria farmacêutica. Disponibilidade para viagens. Conhecimento/Experiência no Mercado Público e Privado. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Por que AstraZeneca é um ótimo lugar para trabalhar? Na AstraZeneca, desempenhamos um papel crucial em tornar nosso pipeline acessível aos pacientes. Como uma empresa orientada pela pesquisa, sempre há algo novo para trabalhar; novas indicações e garantir acesso a novos medicamentos para alcançar ainda mais pacientes necessitados. Nossa expertise em pacientes, combinada com nossa mentalidade inovadora e avanços tecnológicos, nos ajuda a identificar oportunidades, nos envolver mais cedo e abordar o acesso de forma sustentável. Combinamos autonomia e colaboração para enfrentar desafios complexos e explorar novas maneiras de obter informações dos parceiros de acesso ao mercado. Nosso trabalho impacta diretamente a vida das pessoas ao garantir que nossos avanços científicos se tornem realidade. Interessado em fazer parte dessa jornada transformadora? Candidate-se agora Date Posted 03-nov.-2025 Closing Date 10-nov.-2025 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements. #J-18808-Ljbffr