Coordenador(a) Comercial

(Comercial) Coordenador(a) Comercial (São Paulo)

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Descrição da vaga

A sua missão como Contabilíder:

Coordenar e desenvolver a área comercial da empresa, executando e garantindo o plano de crescimento de vendas e aumento de novos clientes. Assegurando melhor jornada de compra e qualidade no atendimento para o cliente e parceiros.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver melhorias na gestão de equipes, garantindo pessoas certas nas posições certas, identificando necessidades e apoiando iniciativas de desenvolvimento profissional, contribuindo para a motivação e engajamento de um time de alta performance;
• Garantir uma cultura de excelência em vendas, monitorando todos os aspectos do ciclo de vendas desde o primeiro contato até o fechamento, dando direcionamento sobre necessidades de melhorias para assegurar a melhor experiência para o cliente durante sua jornada de compra;
• Coordenar pipeline, monitorando indicadores da área, a fim de prever com precisão a taxa de fechamento de novas vendas e definindo de planos de ação que assegurem o alcance de metas;
• Analisar oportunidades, gerenciar estratégias e garantir a execução de novos canais de vendas;
• Executar o plano anual e mensal de vendas, assegurando as metas e redimensionando a equipe de acordo com os canais.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Marketing, Administração, Negócios e áreas correlatas;
• Experiência relevante com gestão de equipe de vendas;
• Experiência relevante em Inside Sales;
• Conhecimento em contabilidade é um diferencial
• Excelente comunicação oral e escrita;
• Experiência relevante com venda de softwares (SaaS);
• Habilidade com Pacote Office e ferramentas G-Suite;
• Experiência relevante com CRM.

Informações adicionais

• Plano de Saúde;
• Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
• Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);

Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas

Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias

Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.

É importante que saiba, você pode ser quem é Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.

Vendas - Analista Comercial AS (São Paulo/SP)

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