Analista de recursos humanos

Responsabilidades da função Efetuar a admissão e demissão de empregados; Controlar as faturas dos benefícios concedidos e utilizados; Atuar no Recrutamento e Seleção conforme a demanda; Realizar Treinamento de Integração; Preparar o quadro de previsão anual de férias, Acompanhar e controlar turn-over, absenteísmo, horas extras, sindicatos,...

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Realizar processos de recrutamento e seleção. Fechamento de folha e envio para contabilidade. Conduzir treinamentos e capacitações. Elaborar e analisar indicadores de RH. Realizar integração de novos colaboradores. Atuar no desenvolvimento e implementação de políticas de RH. Realizar avaliação de desempenho e feedbacks...

Atividades da vaga:Atuar como Analista de Recursos Humanos executando os seguintes processos da área de Gente e Gestão:Recrutamento e Seleção de talentos aderentes com a cultura organizacional;Desenvolvimento de Equipes e Lideranças;Análise de Indicadores;Elaboração de Rituais Organizacionais;Execução dos Processos e Subsistemas da área de Gente e...

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Realizar processos de recrutamento e seleção. Fechamento de folha e envio para contabilidade. Conduzir treinamentos e capacitações. Elaborar e analisar indicadores de RH. Realizar integração de novos colaboradores. Atuar no desenvolvimento e implementação de políticas de RH. Realizar avaliação de desempenho e feedbacks...

Responsável por coordenar e supervisionar as atividades técnicas e operacionais Liderar e realizar a gestão de equipe, afim de assegurar o bom desempenho de todos Garantir a qualidade dos resultados de todo o processo de fabricação Responsável pelo cumprimento de normas de segurança Demais atividades relacionadas ao cargo.Formação Acadêmica:Não...

Conduzir a área de Recursos Humanos como um parceiro estratégico do negócio Traduzir o plano estratégico da empresa em políticas e iniciativas de gestão de pessoas Estruturar programas de atração, retenção e desenvolvimento Fortalecer a cultura da empresa Criar e gerenciar o sistema de avaliação de desempenho Planejar políticas de remuneração...

Responsável por coordenar e supervisionar as atividades técnicas e operacionais Liderar e realizar a gestão de equipe, afim de assegurar o bom desempenho de todos Garantir a qualidade dos resultados de todo o processo de fabricação Responsável pelo cumprimento de normas de segurança Demais atividades relacionadas ao cargo.Formação Acadêmica:Não...

Conduzir a área de Recursos Humanos como um parceiro estratégico do negócio Traduzir o plano estratégico da empresa em políticas e iniciativas de gestão de pessoas Estruturar programas de atração, retenção e desenvolvimento Fortalecer a cultura da empresa Criar e gerenciar o sistema de avaliação de desempenho Planejar políticas de remuneração...

Estamos contratandoANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - DHOVaga presencial | Barra da Tijuca - RJVocê tem paixão por cultura organizacional, desenvolvimento de lideranças e RH com propósito?O Grupo Insigne está em busca de um(a) Analista de RH Estratégico para atuar como Business Partner, liderando ações que impactam diretamente a forma como nossas pessoas...

**Nível**: Analista **Área**: Recursos Humanos **Escolaridade**: Graduação - Administração, Contabilidade, Recursos Humanos - Indiferente **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Segunda à sexta-feira, das 07h30 às 12h e das 13h30 às 18h50. **Benefícios**: Vale alimentação, Vale transporte **Responsabilidades e Experiências...