Executivo de vendas | home office

Modalidade de trabalho: Remoto / Home Office Regime de Contratação: PJ Carga de Trabalho: Integral Remuneração: R$2.500 Fixos + Variável Remuneração Média: R$7.000 Nosso melhor closer recebeu R$12.000 no mês passado e ainda tem espaço pra crescer. Fixo + variável aumentam de acordo com o progressão de senioridade. 1% a 10% de contratos de R$6.000 a R$60.000. Benefícios da empresa: Participação nos Lucros, Cursos e Treinamentos EXECUTIVO DE VENDAS / CLOSER (OPORTUNIDADE PARA VENDEDORES) Se você tem experiência com vendas 1:1 e já trabalhou em algum cargo comercial em empresas de marketing e/ou infoproduto, leia o texto abaixo. Closer é uma função do setor COMERCIAL de uma Empresa Digital responsável pelas vendas diretas de produtos e/ou serviços de ticket alto (acima de 20k) Sobre Nós Somos apaixonados por resultados e nosso principal objetivo é ajudar instituições de ensino a crescerem de forma rentável e sustentável. Somos a Ed Tech criadora do Gerador de Matrículas (GDM), a primeira metodologia completa para aquisição de novos alunos do Brasil. Auxiliamos instituições de ensino em seus processos de expansão com base em três pilares fundamentais: Marketing de Performance, Automações Humanizadas e Vendas Consultivas. Desenvolvemos tecnologias e metodologias exclusivas, e em apenas 1 ano, impactamos centenas de instituições em todo o país, transformando a maneira como atraem e convertem alunos. Nosso trabalho vai além de estratégias convencionais: acompanhamos de perto nossos clientes, implementando processos que garantem escala com qualidade. Entregamos isso por meio de nossa metodologia inovadora, de nossas ferramentas e de um suporte altamente personalizado. Curiosidades ● Fundada em Dez/2020; ● Estamos em Porto Alegre / RS e nos reunimos 1x por mês presencialmente ; ● Saímos do zero absoluto, sem investidores, fundada por um Analista de Mídia de apenas 20 anos de idade; ● Nossa equipe com certeza já atendeu uma marca que você conhece; ● Antes de fundar a empresa, nossa equipe trabalhou para: Petrobras, Unilever, Renner, Insper, ESPM, Panvel, Gerdau e mais; ● Em 2024 faturamos o dobro do que fizemos entre 2021 e 2023, com menos de 10 pessoas na equipe; ● Nosso foco é lucro (dinheiro no bolso) e não faturamento (métrica de vaidade); ● Nosso lucro líquido cresceu 5x em 2024 e um de nossos produtos hoje bate mais 80% na margem de lucro; ● Se você busca um lugar para aprender, se desenvolver e crescer junto, essa é a oportunidade que você estava buscando. ● Nossa ambição, sem dúvidas, consegue cobrir seus maiores sonhos profissionais. No que somos diferentes? O mercado de Educação enfrenta um problema comum: a falta de responsabilidade pelos resultados. De um lado, agências de marketing geram leads, mas colocam a culpa no time de vendas quando os resultados não aparecem. Do outro, consultorias comerciais ensinam técnicas de vendas, mas atribuem o baixo desempenho ao marketing ou à equipe de vendas. Somos a primeira empresa a assumir total responsabilidade pelos resultados. Nosso foco é único: gerar resultados reais. Utilizamos dados e testes constantes, que hoje compõem o Swipe File do GDM, para criar estratégias eficazes. Convidamos você a fazer parte de uma nova era no mercado educacional, onde o sucesso é uma questão de tempo, não de sorte. A VAGA Como Executivo de Vendas na PG Educação, você terá um papel fundamental no fechamento de vendas de nossos programas de mentorias e serviços de alto valor (high ticket) e na expansão de nossa base de clientes. Sua responsabilidade inclui iniciar o contato com potenciais clientes de alto valor por meio de diversos canais, conduzir reuniões estratégicas (formato videochamada) para compreender suas necessidades, construir relacionamentos sólidos e duradouros, negociar contratos e fechar acordos para maximizar os lucros. Buscamos um profissional proativo, orientado para resultados e capacitado para contribuir significativamente para o crescimento contínuo de nossa base de clientes, especialmente nos nossos programas high ticket, assim como na venda de outros produtos. Responsabilidades: Atividades de Geração de Demanda (SDR, BDR, entre outros) Realizar reuniões de vendas via videochamada para trabalhar oportunidades de venda; Atuar como especialista dos nossos produtos e soluções; Preencher e atualizar diariamente o CRM; Fazer controle de performance; Trabalhar e acompanhar metas e KPI´s; Participar de reuniões diárias e/ou semanais com o time; Negociar contratos e fechar vendas de ticket alto (20k+); Fazer follow-up para fechamento de oportunidades; Interagir com prospects via telefone, whatsapp e E-mail; Alcançar ou superar consistentemente as metas de vendas estabelecidas; Focar no desenvolvimento de novos negócios; Colaborar com os membros da equipe para identificar e expandir oportunidades de vendas; Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado, mudanças na indústria e estratégias dos concorrentes; Colaboração: Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendas para alinhar as estratégias de vendas com objetivo de bater as metas; Requisitos Obrigatórios: Ter experiência comprovada em vendas; Saber trabalhar com metas; Gostar de desafios e atingir metas; Vontade inabalável de vencer e crescer; Gostar da área comercial; Conhecimento sólido das principais estratégias e táticas de vendas de programas high ticket ou serviços B2 B.; Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita; Capacidade de análise e interpretação de métricas de desempenho em vendas e metas de receita; Ser proativo(a); Ser organizado(a), saber priorizar atividades e ter consistência; Notebook próprio. Diferenciais (não obrigatório para aplicação): Experiência comprovada em vendas de programas de mentorias de alto valor (high ticket) ou em vendas B2 B de serviços em times de Inside Sales em posições anteriores; Inglês intermediário ou avançado. Conhecimento em técnicas de venda SPIN Selling ou NEPQ Habilidades Comportamentais: Coachability: Abertura e facilidade em absorver e aplicar rapidamente o que foi treinado; Orientação para Resultados: Foco em metas e compromisso com o sucesso das vendas; Adaptabilidade: Capacidade de se ajustar a mudanças nas demandas e tendências de vendas; Gestão do Tempo: Eficiência na organização e priorização de tarefas para cumprir prazos e metas estabelecidas. Curiosity: A habilidade de entender o contexto de uma pessoa através de ESCUTA ATIVA e constante questionamento; Prior success: Uma ou mais histórias de alta performance ou conquista; Inteligente: A habilidade de aprender conceitos complexos rapidamente e comunicá-los de uma forma de entendimento simples; Criatividade: Capacidade de pensar de forma inovadora e gerar ideias criativas para estratégias de vendas. Regime de Contratação – PJ Salário competitivo. Fixo R$2.500 + Variável Participação nos Lucros. Cursos e Treinamentos Constantes. Possibilidade de se tornar Sócio(a). APLICAÇà O • Você leu tudo que está escrito acima? Se não, volte e faça isso agora. Leu? Se identificou? Acha que essa vaga pode ser pra você? Então preencha o Formulário para se candidatar. Boa sorte Pablo Jardim, CEO - PG Educação _____________________________________________________________________________ Abaixo pedimos para alguns colaboradores falar sobre como é trabalhar aqui, você pode chamá-los no Instagram inclusive (caso queira) para entender sobre o ambiente de trabalho_____________________________________________________________________________ Kauany Ribeiro (IG:@kauany.r.ribeiro)“A ambiência é única. Temos reuniões diárias que promovem a troca de conhecimentos, criando um fluxo de trabalho colaborativo e dinâmico. Os treinamentos diários e acompanhamentos são verdadeiras alavancas para o nosso desenvolvimento pessoal e profissional, mostrando que aqui crescimento não é só uma promessa, mas sim uma realidade. A PG Educação é mais do que um local de trabalho: é um espaço onde o aprendizado nunca para, e todos estão comprometidos com o sucesso coletivo. Se você busca um lugar para evoluir, compartilhar ideias e fazer parte de algo grande, não tenho dúvidas de que aqui é o lugar certo para você”_____________________________________________________________________________ Emily Ribeiro (IG:@emi.ribeiro)" A PG Educação é um lugar onde todos, independentemente do nível de experiência, têm a oportunidade de crescer e aprender algo novo todos os dias. É inspirador fazer parte de uma empresa que acredita e investe tanto no sucesso dos colaboradores quanto no dos clientes"