Gerente De Departamento Pessoal

4 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil buscojobs Brasil Tempo inteiro
Analista de Recursos Humanos Júnior (Administração de Pessoal) – São Paulo, SP

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como Analista de RH Júnior, com foco nas rotinas de Departamento Pessoal. Se você é organizado(a), gosta de trabalhar com processos e tem atenção aos detalhes, essa oportunidade pode ser para você

Principais responsabilidades:

  • Processos de admissão de colaboradores;
  • Gestão de férias (controle, programação e lançamentos);
  • Cálculo e conferência de rescisões contratuais ;
  • Suporte em atividades da folha de pagamento;
  • Utilização do sistema RM Labore e TOTVS Fluig;
  • Apoio em rotinas administrativas e atendimento aos colaboradores.

Requisitos:

  • Ensino superior cursando ou completo em Administração, RH ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia com rotinas de administração de pessoal (admissões, férias, rescisões, suporte a folha de pagamento);
  • Conhecimento em legislação trabalhista e sistemas de folha;
  • Experiência no sistema RM Labore e TOTVS Fluig.

Diferenciais:

  • Vivência com sistemas ERP e gestão de RH;
  • Proatividade e boa comunicação interpessoal.

Local de trabalho: São Paulo – SP

Modelo de contratação: Temporária, com possibilidade de efetivação

Auxiliar Administração de Pessoal – Santo André, SP

Descrição do Trabalho

  • Ensino Médio completo;
  • Desejável estar cursando o Ensino Superior (Administração, RH ou áreas correlatas);
  • Conhecimento em Pacote Office (especialmente Excel);
  • Vivência em rotinas de Recursos Humanos, preferencialmente com foco em Departamento Pessoal.

Responsabilidades da Oportunidade:

  • Apontamento e controle de jornada;
  • Lançamento de horas extras, faltas e afastamentos;
  • Apoio no fechamento da folha de pagamento;
  • Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao ponto;
  • Apoio nas demais rotinas administrativas do setor.
Estágio em Administração de Pessoal – Foroni, SP

São Paulo, SP

Descrição Do Trabalho

Requisitos:

  • Cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
  • Noções de rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, ponto eletrônico, benefícios);
  • Conhecimento básico em legislação trabalhista é um diferencial;
  • Familiaridade com sistemas de RH e controle de ponto;
  • Excel intermediário (para elaboração de planilhas e relatórios);
  • Organização de arquivos físicos e digitais.

Principais responsabilidades:

  • Auxiliar no controle e organização de documentos admissionais, demissionais e contratuais;
  • Apoiar o processo de cadastro e atualização de informações em sistemas de RH;
  • Dar suporte na conferência de ponto eletrônico e benefícios;
  • Acompanhar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores;
  • Auxiliar na elaboração de planilhas e relatórios da área;
  • Apoiar no atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, benefícios e demais temas administrativos;
  • Colaborar com a manutenção de arquivos físicos e digitais da área.
#J-18808-Ljbffr

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    Estamos em busca de um profissional experiente e dinâmico para o cargo de Gerente de Departamento Pessoal.Este é um papel fundamental que exige uma combinação de habilidades técnicas e de gestão de pessoas.O candidato ideal deverá ser capaz de liderar e gerenciar todas as atividades relacionadas ao departamento de pessoal, garantindo a conformidade...


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    Prestar suporte ao departamento pessoal no arquivo de documentos.- Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às questões de pessoal.- Controle de ponto e atestados.- Entrega de espelhos de ponto e holerites.- Apoio em demais necessidades do departamento.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$2.100,00 - R$2.200,00 por...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Segurança e Facilites Tempo inteiro

    **Descrição das atividades**:- Realizar análises de toda a rotina administrativa pessoal.- Processar admissões e oferecer apoio aos processos de demissões.- Controles de documentações: folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc.- Separar documentos de ordem trabalhista para os clientes- Auxiliar assistentes, analistas e gerente em suas...


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    Estamos em busca de um profissional dinâmico e organizado para o cargo de Assistente de Departamento Pessoal na Jaime Administração de Bens e Condomínios Ltda.Esta posição é fundamental para garantir a eficiência e conformidade das operações de recursos humanos da nossa empresa.O candidato ideal deverá ter uma forte ética de trabalho, habilidades...