Analista Desenvolvimento Comercial

**Já imaginou ser um Porto Seguro para mais de 10 milhões de clientes?**
Aqui na Porto Seguro, oferecemos uma experiência excelente para todas as pessoas, mantendo sempre o cuidado em nossas relações e buscando a
transformação em todos os nossos caminhos: sejam no negócio, no dia-dia, nas pessoas ou em nossas carreiras.
O time é grande, são 13 mil funcionários,16 mil prestadores e 35 mil corretores parceiros.
Mas grande também, é o nosso cuidado com o impacto que geramos na sociedade, por isso temos muito orgulho de nossos projetos socioambientais,
como o Porto Voluntário (ajudando mais de 144 ONGs no Brasil) e o Instituto Porto Seguro.
Além disso, somos formados por 28 empresas que atuam nos mais diversos ramos como seguros, produtos financeiros, serviços de emergência e
conveniência, monitoramento, plano de saúde para Pets, entre outros.
Sim, vamos muito além do seguro
Venha fazer parte de tudo isso em um ambiente que preza pela valorização e o cuidado com as pessoas, venha trilhar sua carreira aqui na Porto Seguro
**O que é a área de Planejamento Comercial | Vida e Previdência na Porto?**
A missão da área de planejamento é fazer os times comerciais venderem mais e melhor.
A área é responsável pela análise, gestão e construção de indicadores de Vida e Previdência com objetivo de direcionar a atuação da área comercial, através de estudos e análises para identificar desvios e oportunidades, demonstrando-os por meio de relatórios e/ou apresentações, que permitam tornar mais efetiva a tomada de decisões. Além disso, somos responsáveis pela estruturação da remuneração, campanhas e metas dos times comerciais, motivando-os, incentivando-os e direcionando-os para atingirem resultados cada vez mais expressivos.
**Seus principais desafios serão**:
Transformar dados em análises, diagnósticos e planos de ações;
Trabalhar na melhoria continua, estruturar novas estratégias referentes ao planejamento comercial;
Responsável pela construção, distribuição e acompanhamento do Orçamento de vendas;
Construção, acompanhamento e apuração de Campanhas;
Construção, acompanhamento e apuração da Remuneração Variável;
Interação com as áreas pares (Produto, Planejamento Financeiro, B.I.);
Interação com os consultores, coordenadores, gerentes e diretores comerciais;
Integrar e organizar dados de múltiplas fontes de dados com segurança;
Mapear necessidades, analisar impactos nos processos implementados/em implementação;
Elaboração de pesquisas de mercado, análise de concorrência e estudos de viabilidade de campanha;
Ajudar na construção da estratégia de crescimento, desenvolvimento do negócio e parcerias;
Identificar e propor melhorias que alavanquem os resultados do negócio e o atingimento dos objetivos;
Analisar e avaliar mercados e tendências, identificando novas oportunidades de produtos, serviços, canais, informações e soluções;
Construir hipóteses e realizar análises para apoiar na tomada de decisões pelos executivos.
**O que você precisa para fazer parte deste time**:
Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;
Vivência em áreas de planejamento e inteligência de mercado;
Domínio em Excel.
**Seria legal se você tivesse**:
Conhecimento nas ferramentas de análise de dados como SAS, Power BI e SQL.
**Um pouco sobre nós**:
Nos modelos de trabalho presencial e híbrido, adotamos o “Vem como se sente bem" pra você ser você mesmo e se vestir como se sente bem.
A Porto possui um Programa de Diversidade e Inclusão (Juntos). Queremos continuar construindo um espaço seguro e livre para ser quem somos. Valorizamos a diferença e incentivamos a aplicação de pessoas com perfis diversos. Venha fazer parte
**O nosso jeito Porto Seguro de agir para fazer a diferença na vida das pessoas.**
**Nossa forma de agir é o nosso principal diferencial, por isso, para fazer parte do time procuramos pessoas com**:
**Visão integrada - **Ser curioso para buscar e compartilhar conhecimentos e informações.
**Desprendimento - **Estar aberto às mudanças, ao novo e ao desconhecido, se adaptando às diferentes adversidades e encontrando novas formas de fazer acontecer.
**Criatividade - **Buscar continuamente novas soluções e alternativas para processos, serviços, produtos e clientes.
**Coragem - **Manter atitudes pró ativas no ambiente de trabalho, ser responsável por suas ações e protagonista do seu desenvolvimento.
**Capacidade de Entrega - **Compreender o objetivo a ser alcançado, planejar e executar as tarefas com qualidade e pontualidade.
**Parceria - **Ser colaborativo, promover feedbacks constantes, contribuir para o desenvolvimento e aprendizado individual e coletivo.
**Nossos benefícios e local de trabalho**:
**Pai, mãe e filhos**: Auxílio creche ou babá, para o seu bem mais precioso ser muito bem cuidado
**Vale Alimentação e Refeição**:Seu VR

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