Analista de rh senior generalista

1 semana atrás


Araquari, Brasil Netvagas Tempo inteiro

Principais Atividades

  • Conduzir os processos de administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, ponto eletrônico, admissões/demissões, benefícios e obrigações legais.
  • Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e apoiar lideranças em temas relacionados a normas, acordos e boas práticas.
  • Apoio em DHO: recrutamento e seleção, integração, treinamento e desenvolvimento, clima organizacional e cultura.
  • Ser o elo entre a equipe local e a gestão corporativa de RH, contribuindo com uma visão ampla e sistêmica do negócio.
  • Apoiar e orientar os gestores na aplicação das políticas de RH e na tomada de decisão com base em dados e práticas consistentes.
Pré-requisitos
  • Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
  • Conhecimento prático em legislação trabalhista, rotinas de DP, folha de pagamento, benefícios e eSocial.
  • Experiência consolidada nas áreas de Administração de Pessoal e DHO, preferencialmente em ambientes industriais ou de grande volume operacional.
  • Experiência com processos de recrutamento e seleção, T&D e apoio ao desenvolvimento organizacional.
  • Desejável vivência com sistemas/softwares de gestão.
Outras Informações

Remuneração + pacote de benefícios: Vale Alimentação, Auxilio Transporte, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Assiduidade.

Analista de Cultura e Desenvolvimento Organizacional | Sênior Analista de Relacionamento - Educação Corporativa (RH)

Jaraguá do Sul, Santa Catarina, Brazil 2 months ago

Analista de Educação Corporativa Pleno - Joinville/SC

Jaraguá do Sul, Santa Catarina, Brazil 23 hours ago

Jaraguá do Sul, Santa Catarina, Brazil 2 months ago

Analista de RH com foco em Departamento Pessoal #J-18808-Ljbffr
  • Analista De Rh Sênior

    1 semana atrás


    Araquari, Brasil Merkel Recursos Humanos Tempo inteiro

    Analista de RH Sênior – Generalista, Araquari/SC PRINCIPAIS ATIVIDADES: Conduzir os processos de administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, ponto eletrônico, admissões/demissões, benefícios e obrigações legais, Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e apoiar lideranças em temas relacionados a normas, acordos e boas...

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    2 semanas atrás


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