ANALISTA SUPRIMENTOS

Pessoas talentosas fazem da Schneider Electric uma grande empresa Estamos em busca de uma pessoa de Analista Suprimentos, que será responsável por Compras e negociações para o Projeto CISC Trem 2, da Refinaria Abreu e Lima, empresa da PETROBRAS, onde atenderá todas as necessidades e demandas para a operação e execução do projeto, sendo almoxarifado, gestão de estoque, logística. Será responsável por desenvolver e implementar estratégias de compra, negociar contratos e gerir os processos de suprimentos, com o objetivo de obter melhores condições comerciais, de preço, prazo e qualidade para a empresa, analisando o mercado, seleção de fornecedores, cotações, emissão de pedidos, acompanhamento de entregas e, muitas vezes, mentoria de compradores menos experientes. Responsabilidades Desenvolver e implementar estratégias para otimizar os processos de almoxarifado, gestão de estoque, logística, alinhando-os com os objetivos da empresa e buscando redução de custos. Identificar, avaliar e selecionar fornecedores estratégicos, negociar contratos de longo prazo e construir relacionamentos sólidos para garantir o cumprimento das condições comerciais acordadas. Realizar cotações de preços e serviços, negociando as melhores condições de preço, prazo de pagamento e entrega para aquisições de média e alta complexidade. Gerenciar todo o ciclo de compra, desde a requisição até o recebimento do produto ou serviço, incluindo a emissão de pedidos e o acompanhamento do fluxo de entrega. Profissionais com sólida experiência no setor de Compras. Suportar a gerência da área de Suprimentos no atendimento da Fiscalização do contrato PETROBRAS. Atender às demandas da Fiscalização, participando de reuniões de gestão e trabalhando no registro de dados e informações, emissão de relatórios e reportes locais e regionais. Atendimento à demandas logísticas, contratação de transportadoras, reporte de indicadores, acompanhamento e diligenciamento de materiais. Requisitos Formação em Administração, Logística, Supply Chain, Economia ou áreas afins; Experiência sólida em compras técnicas, negociação, contratos, Sistema ERP/SAP; Habilidades: Conhecimento em negociação, análise de dados, planejamento de compras e gestão de contratos; Inglês intermediário/avançado - mandatário Espanhol Básico, seria diferencial; Diferencial será pós-graduação ou especialização na área, conhecimento de gestão de projetos, conhecimentos de comércio exterior. Localidade Refinaria Abreu e Lima – Ipojuca – PE. Reporte Direto Gerente Suprimentos. Let us learn about you Apply today. You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today €36 billion global revenue+13% organic growth150 000+ employees in 100+ countries#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here. Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status or any other legally protected characteristic or conduct. #J-18808-Ljbffr