Senai/pe - cód. 14 estágio técnico em mecânica

SENAI/PE - CÓD. 14 ESTÁGIO TÉCNICO EM MECÂNICA Inscrições: 20/01 a 25/01/2025 ·       Vaga com oportunidade inicial para o Senai Cabo de Santo Agostinho/PE ·       Quantidade de vagas para contratação imediata: 1 vaga ·      De acordo com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas a Pessoas com Deficiência. ·      Possibilidade de formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ou não ser prorrogado por mais 6 meses, a critério exclusivo da instituição contratante. Observação: Durante o período de validade do banco de talentos, o candidato aprovado poderá ser convocado para assumir vaga em unidade diferente daquela para a qual se inscreveu, desde que dentro da mesma região. Também poderão ocorrer alterações no horário, na carga horária e/ou no prazo de contratação, conforme a necessidade da unidade. Caso surjam novas vagas, o candidato aprovado será consultado quanto ao interesse e à disponibilidade para assumir a oportunidade. Detalhes da Oportunidade: ·      Escolaridade Obrigatória: Cursando ensino Técnico em Mecânica ·      Período: A partir do módulo I ·      Horário Previsto: 07h30h às 11h30 ·      Prazo de Contratação Previsto: 12 meses ·      Bolsa Auxílio: R$765,33 + auxílio transporte de R$ 100,00 ·      Principais Atividades: Suporte na organização de equipamentos e materiais didáticos que serão utilizados nas aulas práticas pelos docentes. Suporte na manutenção de equipamentos e organização dos laboratórios da área. Obs.: Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada por e-mail. Portanto, use um e-mail válido e de fácil acesso para não perder nenhuma etapa. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: 1ª ETAPA: Inscrição ·      O candidato interessado deverá realizar sua inscrição no período indicado neste anúncio. Não serão aceitas inscrições fora do prazo indicado. ·      No ato da candidatura, será realizado o preenchimento de formulário, com informações sobre os requisitos obrigatórios de escolaridade para posterior análise curricular. ·      Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o registro da candidatura. 2ª ETAPA: Análise Curricular ·      Nesta etapa, as informações preenchidas no ato da candidatura serão analisadas e, a partir do resultado da avaliação objetiva (Etapa 2), evoluirão para a etapa de entrevista os 10 (dez) primeiros candidatos classificados que atenderem a 100% dos requisitos exigidos para a vaga. ·      Caso os 10 (dez) primeiros candidatos convocados não atendam aos requisitos solicitados na etapa de habilitação, serão convocados os próximos 10 (dez) candidatos, observada a ordem de classificação, e assim sucessivamente, até que se alcance o número mínimo de dez candidatos para a próxima etapa ou que se encerrem os candidatos aprovados na etapa de avaliação objetiva. 3ª ETAPA: Entrevistas com Rh 4ª ETAPA. Entrevista com Gestor ·      As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.  ·      As etapas 3 e 4 não poderão ser reagendadas, portanto, o não comparecimento do candidato implica automaticamente na sua desclassificação. ·      A ordem das etapas 4 e 5 poderá ser invertida ou ambas poderão ser realizadas no mesmo momento. 5ª ETAPA: Finalização do Processo e Divulgação do Resultado A nota final do candidato será a média das notas alcançadas nas etapas 3 e 4 (entrevista com o RH e entrevista com o gestor, respectivamente). O resultado será divulgado através do e-mail cadastrado na inscrição e aquele(s) aprovado(s) dentro do número de vagas receberá(ão) também as instruções para sua admissão. Observação: Em caso de empate na classificação geral, serão aplicados os critérios de desempate: 1. Candidatos PCD; 2. Maior nota na entrevista com o gestor; 3. Maior tempo de experiência nas atividades relacionadas ao cargo/ área; 4. Maior nota em quaisquer etapas selecionadas para o processo. Requisitos desejados: Escolaridade Obrigatória: Cursando ensino Técnico em Mecânica