COORDENADOR (A) DE ENGENHARIA, INSPEÇÃO E EXCUÇÃO DA MANUTENÇÃO – BENEFICIAMENTO E BRITAGEM – USINA

COORDENADOR (A) DE ENGENHARIA, INSPEÇÃO E EXCUÇÃO DA MANUTENÇÃO – BENEFICIAMENTO E BRITAGEM – USINA

VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível):
N° de Vagas: 1
Formação: Ensino Superior Completo
Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: Turno diurno
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 19/09/2025 a 25/09/2025

Requisitos necessários:

• Formação Superior Completa em Engenharia Mecânica, de Produção ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em manutenção mecânica industrial, preferencialmente em usina de beneficiamento mineral (moinhos, espessadores, células de flotação, filtros, peneiras);
• Conhecimento das técnicas de manutenção (preventiva, corretiva, preditiva, TPM, RCM);
• Experiência robusta em gestão de pessoas e liderança de equipes;
• Conhecimento das normas de inspeção mecânica, integridade estrutural, equipamentos estáticos e rotativos;
• Experiência com sistemas de gestão da manutenção: SAP PM, Totvs, entre outros;
• Expertise no processo de britagem e usina de minério de ferro;

Requisitos desejáveis:

• Pós-Graduação em Engenharia de Manutenção, Gestão de Projetos, Engenharia de Confiabilidade ou áreas correlatas;
• Certificações em inspeção (ABENDI, NR-13, API 510//570);
• Experiência na aplicação de metodologias como Lean, Six Sigma ou Kaizen;
• Inglês Intermediário;
• Experiência em projetos de melhoria contínua e automação de processos de manutenção;
• Conhecimento do processo de controle e monitoramento de ativos e técnicas de manutenção preditiva;

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Coordenar as equipes de manutenção mecânica, engenharia de manutenção e inspeção técnica, garantindo o cumprimento dos planos e metas estabelecidos.
• Gerenciar os planos de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, otimizando recursos e garantindo a disponibilidade operacional dos ativos.
• Supervisionar e acompanhar a execução dos serviços de manutenção em equipamentos como britadores, peneiras, transportadores de correia, espessadores, bombas, entre outros.
• Garantir o cumprimento das normas técnicas, de segurança do trabalho, meio ambiente e qualidade nos processos de manutenção e inspeção.
• Conduzir análises de falhas e propor melhorias técnicas e operacionais nos processos e equipamentos.
• Apoiar o desenvolvimento e implantação de novos projetos e modificações de engenharia nos sistemas mecânicos da usina.
• Gerenciar contratos de manutenção e inspeção, garantindo o cumprimento dos SLAs, segurança e qualidade dos serviços prestados por terceiros.
• Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) da manutenção e propor ações corretivas/preventivas.
• Promover o desenvolvimento técnico da equipe e a cultura de melhoria contínua.
• Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à manutenção e integridade mecânica.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
• Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Passagens de trem de passageiros na EFVM/EFC para uso pessoal;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros ...

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vem com avale

Conheça mais do nosso propósito:

Por que vagas preferenciais para líderes negros?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posição de liderança na empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos. Além disso, as dimensões de gênero, LGBTQIA+ e PCD também estão na agenda estratégica, com diversas iniciativas em andamento.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa.

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

Antônio Dias, Minas Gerais, Brazil 1 week ago

São Gonçalo do Rio Abaixo, Minas Gerais, Brazil 3 days ago