Página da Vaga

Overview

Viver o mundo de eventos universitários é entender que o mercado é dinâmico e exige mudanças constantes. A única certeza que temos é que o nosso papel é deixar gente feliz, é sair do padrão, é questionar o óbvio Achar estabilidade no que parece incerto ou balançar o que parece estável demais.

Tudo isso faz de nós um time sedento por novas experiências, capaz e que domina ideias, desejos e emoções de uma geração. Se você quer a arte que provoca, que instiga e que faz sair do comum. Então, seu lugar é aqui

Como você vai inovar o mundo de eventos

Seu papel como Analista Comercial na Formô Brasil será prospectar ativamente leads por meio de ativações nas faculdades e ações de relacionamento. Sua atuação abrange negociar e finalizar o funil de vendas, além de realizar o acompanhamento do pós-venda junto aos times envolvidos no projeto.

Você fará parte de uma equipe multidisciplinar, se relacionando diariamente com as equipes das áreas de Criação, Atendimento e Planejamento.

Esta é uma vaga híbrida e a logística de trabalho é perfeita para quem mora em São Paulo/ SP. Além disso, esse processo seletivo contém uma etapa presencial.

Aqui valorizamos o respeito, a diversidade e a inclusão. Portanto, não fazemos diferenciação de gênero, orientação sexual, raça ou religião. A vaga está aberta para todes

Main responsibilities

• Fomentar e expandir o portfólio na carteira de clientes existentes e prospectados;
  
• Realizar o mapeamento e estudo das turmas para identificar novas oportunidades de negócio e gerar insights para a tomada de decisão;
  
• Criar ações de relacionamento a fim de manter o engajamento ativo com as comissões, criando estratégias de acompanhamento;
  
• Participar de eventos das comissões da Formô como bailes, pré-eventos e eventos da faculdade;
  
• Organizar a própria rotina de apresentação de propostas comerciais e os devidos follow ups;
  
• Criar briefings e organize brainstormings junto às áreas envolvidas para a construção e apresentação do projeto;
  
• Elaborar relatórios de resultados, organização e autogestão dos projetos;
  

Requirements and skills

• Todos os cursos são elegíveis para participar do processo;
  
• Habilidades de comunicação verbal e escrita para interação eficaz com as comissões, pares e fornecedores;
  
• Disponibilidade para viagens com períodos indeterminados, eventos aos fins de semana e feriados;
  
• Disponibilidade para atuar em horários com base nas agendas dos eventos;
  
• Residir em São Paulo capital ou em regiões próximas.
  

Diferenciais:

• Fortes habilidades de organização e gestão do tempo, com a capacidade de lidar com múltiplas tarefas simultaneamente;
  
• Visão holística do mundo universitário;
  
• Atuação em Atlética, Centro Acadêmico ou Empresa Júnior;
  
• Experiência em vendas.
  

Como será o processo?

Assim como no processo de criação de um baile de formatura, no processo seletivo da Formô você também precisa passar por algumas etapas para alcançar o tão sonhado SIM.

• Preenchimento completo de cadastro na Gupy;
  
• Bate-papo com o time de Gente & Gestão (remoto);
  
• Bate-papo com a liderança da área (remoto);
  
• Apresentação de Case (presencial);
  
• Envio de proposta e documentações.
  

Nossa expectativa de início já é para outubro , por isso, segue a lista de etapas do processo seletivo, quanto antes concluir, mais rápido entraremos em contato.

Additional information

O que oferecemos:

• Day Off de aniversário;
  
• Wellhub (Meditação guiada, Yoga, Nutrição, Personal trainer online, Educação do sono, etc.);
  
• Starbem (agendamento de psicólogo, psiquiatra, nutricionista e telemedicina);
  
• Bônus anual após completar 1 ano de contrato;
  
• Flash (cartão de auxílio financeiro para alimentação flexível);
  
• Recesso remunerado após completar 1 ano de contrato;
  
• Licença Parental estendida e remunerada;
  
• Desbloqueio de prêmios e benefícios conforme avanço na gamificação interna;
  
• Treinamentos na Feel Academy (plataforma de desenvolvimento exclusiva da Feel Alive);
  
• Escritório Pet Friendly;
  
• Modelo de trabalho híbrido;
  
• Plano de Carreira estruturado;
  

E aí, nos vemos na próxima etapa?

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