ANALISTA DE LOGÍSTICA

Job type: Full-time employee Full-time employee Missão do cargo: Atuar com foco em planejamento de materiais, transporte eficiente e sustentável, controle de recebimento de materiais, somente com o necessário, respeitando as normas legais e de conformidade, controle da armazenagem com acurácia de estoque e abastecimento de linha na ordem certa e no momento certo. Ter uma atuação orientada pela análise de dados, melhoria contínua e otimização de processos, com o objetivo de garantir a segurança das pessoas e patrimônio, com ótica de qualidade, redução de custos operacionais e elevar a eficiência logística. Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), apoiar seus Gestores na tomada de decisão e promover a excelência nos fluxos logísticos e atendimento aos volumes de produção, transformando desafios em oportunidades de melhoria. Descrição das atividades: Responsável por garantir a eficiência, padronização e melhoria contínua das operações logísticas, atuando de forma estratégica e operacional através do nosso SOP 3 (Processo Orientado ao Suporte) com as seguintes classificações de acordo com as diretrizes do CMPS e o SGQ em sinergia com as empresas do Grupo. Garantia de Disponibilidade de Peças - Assegurar que a Manufatura tenha disponibilidade de peças conforme o planejamento de produção no momento certo, na quantidade certa e com qualidade. - Realizar follow up nos fornecedores de forma a garantir o recebimento de peças conforme release ou outra ferramenta em uso. - Atuar como solucionador de problemas junto a fornecedores críticos sempre que necessário. Gestão de Contratos Logísticos - Controlar contratos com foco técnico e operacional, assegurando o cumprimento do Memorial Descritivo. - Monitorar indicadores de desempenho dos prestadores de serviço com isonomia e pautado em dados. - Solicitar aplicação de débitos contratuais quando necessário. - Buscar constantemente a otimização de custos e o aumento performance dos prestadores de serviço. Mapeamento e Análise de Processos - Identificar, documentar e revisar fluxos logísticos como transporte, recebimento, armazenamento, abastecimento, picking, expedição e devoluções. - Propor melhorias com base em análises técnicas e orientadas ao CMPS. Desenvolvimento e Padronização de Procedimentos - Apoiar treinamentos operacionais e garantir aderência aos processos e instruções de trabalho definidas. - Atualizar procedimentos conforme planos de ação e novas implementações. Gestão de Indicadores de Performance (KPIs) - Coletar, analisar e reportar indicadores como lead time, tempo de permanência, produtividade e acuracidade. - Propor e acompanhar ações corretivas e/ou preventivas com base nos resultados. Melhoria Contínua - Identificar oportunidades de otimização utilizando metodologias como PDCA, Kaizen, 5S, Six Sigma, A3, entre outras. - Liderar e/ou participar de projetos de melhoria e eficiência operacional juntamente com os parceiros do Consórcio Modular e buscando sinergia com o Grupo. Digitalização e Automação de Processos - Apoiar a implementação de sistemas como WMS, TMS e ERP (ex: SAP). - Utilizar ferramentas de BI (Power BI, Excel avançado) para análise e visualização de dados. - Buscar por processos e atividades repetitivas e mecanizadas que possam ser automatizadas, desenvolvendo RPAs sempre que possível. Conformidade e Auditorias - Apoiar auditorias internas e externas. - Garantir conformidade com normas, políticas internas e requisitos regulatórios, além do respeito aos Valores do Grupo. Gestão de Projetos Logísticos - Participar de projetos de expansão, novos layouts, novos fluxos. - Estar reciclado com novas tecnologias. - Acompanhar e estabelecer cumprimento de trabalhos nos turnos vigentes no consórcio. - Realizar análises de viabilidade técnica e financeira de novas propostas. Formação: Graduação Completa Administração, Logística, Gestão da Produção ou Engenharias Pós Graduação Gestão de Projetos, Logística Supply Chain, Gestão de Pessoas, Gerenciamento de Processos Automotivos Inglês intermediário Outros Cursos: Certificações com SIX SIGMA (Diferencial) Step 2: Teste de Integridade 2 Teste de Integridade Step 4: Entrevistas e dinâmicas 4 Entrevistas e dinâmicas Conheça a Volkswagen Caminhões e Ônibus Com um portfólio completo de soluções para o transporte de cargas e de passageiros, a Volkswagen Caminhões e Ônibus é uma das maiores montadoras da América Latina e integra o Grupo TRATON, um dos principais fabricantes mundiais de veículos comerciais com as marcas Volkswagen Caminhões e Ônibus, MAN, Scania, Navistar e RIO. Desde o início das operações em 1981, chegar ao topo do mercado, respeitar e satisfazer as necessidades dos clientes com a melhor relação custo-benefício, sempre foi o foco da nossa empresa. E é exatamente isso que oferece a seus clientes: caminhões e ônibus sob medida , um excelente serviço de pós-vendas e uma extensa variedade de serviços. O Brasil sedia o centro mundial de pesquisa e desenvolvimento da marca Volkswagen Caminhões e Ônibus,com expertise em mercados emergentes para veículos sob medida. Assim, estamos sempre conectados à inovação tanto em nossos produtos, quanto em serviços, visando atender às demandas dos nossos clientes. A fábrica da Volkswagen Caminhões e Ônibus em Resende adota o Consórcio Modular , um modelo de produção único e inovador no mundo, no qual nossos fornecedores estão diretamente envolvidos na fabricação dos veículos. Com uma rede de 150 concessionários , nossos produtos alcançam todas as regiões do Brasil. Exportamos também para mais de 30 países da América Latina e África . No coração da nossa operação estão centenas de colaboradores e colaboradoras de todo o Brasil, com diferentes formações, experiências e habilidades, vivenciando no dia a dia o nosso lema: unidos, somos imbatíveis A Volkswagen Caminhões e Ônibus é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil Somos uma empresa inovadora , que se adapta ao mercado e às necessidades de seus clientes, procurando oferecer produtos com a mais alta qualidade e tecnologia. Com este foco, conseguimos obter excelentes resultados com uma base sólida, que permite o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores. Para nós, é fundamental atrair e reter profissionais que ajudem a nossa organização a alcançar seus objetivos e superar as nossas metas. Trabalhar na Volkswagen Caminhões e Ônibus significa fazer parte de um ambiente que promove uma importante conexão entre trabalho, pessoas e conquistas . É por isso que valorizamos e respeitamos nossos profissionais. São as pessoas que fazem a diferença no nosso negócio e colocam nossa marca em um lugar de destaque no cenário automotivo brasileiro. Temos o compromisso de promover um ambiente plural e inclusivo , em que todos são valorizados por suas habilidades e competências. Acreditamos que as pessoas são cruciais para nosso crescimento e sucesso, alinhadas aos nossos valores : respeito, integridade, espírito de equipe, determinação e foco no cliente. Entre as iniciativas para promover a cultura da diversidade na Volkswagen Caminhões e Ônibus estão os grupos de afinidade. O propósito desses fóruns é impulsionar os debates e trocas de informações. São cinco temas de trabalho prioritários, com um grupo específico para cada, sempre com um vice-presidente ou diretor como padrinho: gênero, gerações, pessoas com deficiência, orientação sexual e raça. #J-18808-Ljbffr