Analista de Treinamento e Desenvolvimento

3 semanas atrás


Brasil Instituto de Cardiologia e Transplantes do Distrito Federal Tempo inteiro
**Descrição**:
- Mapear competências das equipes, inclusive os pontos fortes e necessidades de melhoria;
- Levantar as habilidades e competências necessárias para o trabalho;
- Planejar treinamentos individuais e coletivos;
- Desenvolver e aplicar trilhas de aprendizagem e desenvolvimento;
- Reunir dados de desempenho e avaliação sobre o pessoal da empresa;
- Identificar os melhores treinamentos disponíveis no mercado;
- Elaborar estratégias de desenvolvimento de talentos, criar cursos próprios e desenvolver treinamentos internos;
- Acompanhar o desenvolvimento das equipes;
- Analisar os materiais e resultados dos treinamentos;
- Criar estratégias para engajar as equipes nas atividades definidas;
- Auxiliar o departamento de RH a definir orçamentos e alocar os recursos destinados ao treinamento e desenvolvimento do pessoal;
- Gerenciar contratos de empresas terceirizadas de treinamento e capacitação;
- Conduzir entrevistas com os membros da equipe para definir necessidades de melhoria e avaliar a eficácia das iniciativas internas de desenvolvimento;
- Propor ações corretivas com base nas avaliações realizadas;
- Ministrar cursos de treinamento;
- Incentivar e nutrir uma cultura de feedback;
- Indicar oficinas, cursos, palestras e especializações;
- Participar da análise das equipes juntamente com a gerência de Gestão de Pessoas;
- Cuidar da logística e aspectos práticos de treinamentos, como equipamentos necessários, reserva de salas de reunião, pesquisa de custos, acomodações, refeições, entre outras necessidades;
- Trabalhar junto com a liderança das equipes para definir necessidades, estratégias, programas e iniciativas de melhoria;
- Colaborar no desenvolvimento de programas de gestão de qualidade;
- Apoiar a introdução de novas tecnologias e os treinamentos envolvidos;
- Pesquisar cursos, medidas e tipos de treinamento e desenvolvimento praticados no setor;
- Incentivar o aprendizado constante;
- Demais atividades pertinentes ao cargo.
**Requisitos**:
**Requisitos Obrigatórios**:
- Ensino Superior Completo nas áreas de Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Pedagogia;
- Experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento.
O Processo Seletivo poderá ser composto por 02 (duas) ou mais etapas descritas a seguir:
ANÁLISE CURRICULAR: Caráter eliminatório;
AVALIAÇÃO DE CONHECIMENTOS: Caráter eliminatório;
AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL E ENTREVISTA COM GESTOR: Caráter eliminatório e classificatório;
ANÁLISE DOCUMENTAL: Caráter eliminatório;
EXAME ADMISSIONAL:Caráter eliminatório.
A definição para cada etapa do processo será feita pela Gerência de Gestão de Pessoas do ICTDF, juntamente com o gestor da área.
**Benefícios**:
Seguro de Vida, Transporte, Vale-alimentação
  • Analista de Treinamento

    3 semanas atrás


    Brasil B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas Tempo inteiro

    Descrição:- Elaborar orçamento destinado ao desenvolvimento e treinamento;- Elaborar e revisar os materiais do programas de desenvolvimento;- Pesquisar custos envolvidos nos programas de treinamento e desenvolvimento;- Contratar profissionais externos e instituições;- Identificar multiplicadores para treinamento;- Elaborar materiais e programas...

  • Analista de Treinamentos

    2 semanas atrás


    Brasil beBeeDesenvolvedor Tempo inteiro R$35.000 - R$55.000

    **Desenvolvedor de Treinamentos** Trabalhamos com soluções inovadoras para a formação e o desenvolvimento de nossas equipes. O nosso analista de treinamentos é responsável por planejar, criar e implementar programas de aprendizado que atendam às necessidades da nossa organização. Soluciones de Aprendizagem: Planeja soluções de aprendizado...


  • Brasil BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Tempo inteiro

    **. A Combinar Requisitos**: Conhecimento e experiência em Treinamento/capacitação, Avaliação de desempenho, Pesquisa de clima, Avaliação de resultados dos programas de treinamento através de indicadores e Pacote office intermediário.**Escolaridade**: Graduação completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Carga Horária: Horário...

  • Analista de rh

    2 semanas atrás


    Brasil Analista de Qualidade Tempo inteiro

    Formação superior em Psicologia, Gestão de RH ou Administração; Desejável Pós-graduação em áreas correlatas; Necessário experiência na área. Alinhamento Estratégico: Compreender os objetivos da empresa e traduzi-los em iniciativas de gestão de pessoas e trabalhar em parceria com os líderes para impulsionar a performance do time; Gestão de...

  • Analista de Treinamento

    3 semanas atrás


    Brasil The Adecco Group Tempo inteiro

    Analista de Treinamento & Desenvolvimento - PL Local: Diadema ( morar próximo)Horário: 07h30h ás 17h00 Principais responsabilidadesConduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde o levantamento do perfil até o fechamento da vaga;Criar e gerenciar banco de dados de candidatos potenciais;Elaborar e executar programas de Treinamento &...


  • Brasil Renoir e Ricardo Maia Tempo inteiro

    Junte-se ao RENOIR E RICARDO MAIA nessa transformaçãoAcreditamos no poder da transformação que a beleza tem na vida das pessoas. Por isso, oferecemos soluções pensadas para cada necessidade e desejo de nossas clientes. Já somos mais de 60 colaboradores , que tem como propósito realizar sonhos que transformam mundos. Somos movidos por desafios e...


  • Brasil Renoir e Ricardo Maia Tempo inteiro

    Junte-se ao RENOIR E RICARDO MAIA nessa transformação Acreditamos no poder da transformação que a beleza tem na vida das pessoas. Por isso, oferecemos soluções pensadas para cada necessidade e desejo de nossas clientes. Já somos mais de 60 colaboradores , que têm como propósito realizar sonhos que transformam mundos. Somos movidos por desafios e...


  • Brasil Analista de Qualidade Tempo inteiro

    Grupo do segmento de saúde.**Responsabilidades e atribuições**- Alinhamento Estratégico**:Compreender os objetivos da empresa e traduzi-los em iniciativas de gestão de pessoas e trabalhar em parceria com os líderes para impulsionar a performance do time;- Gestão de Clima Organizacional**:Avaliar a satisfação dos colaboradores e propor melhorias no...


  • Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$45.000 - R$75.000

    Profissional de Desenvolvimento e Perfomance **Descrição**: A carreira é responsável por identificar as necessidades de capacitação da empresa, planejar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores de diferentes níveis. Além disso, conduzir a gestão do ciclo de treinamentos, desde o diagnóstico até a análise de...


  • Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$6.000 - R$8.000

    Desenvolvimento Profissional:  Nossa empresa busca um profissional para atuar em desenvolvimento de treinamentos e capacitações. Funções da Vaga:  Elaborar conteúdos e metodologias de aprendizagem;  Conduzir o processo de onboarding e demais treinamentos.Requisitos da Vaga:  Superior Completo;  Experiência na área e vivência em...