Analista de Remuneração e Benefícios Pleno

Analista de Remuneração e Benefícios Pleno Descrição da vaga. Acreditamos na diversidade de ideias e de culturas como um caminho certo para impulsionar o pensamento criativo e estimular um ambiente favorável ao olhar inovador. Com um time de alta performance e especialistas nas mais diversas áreas do Direito, buscamos profissionais que aliem um profundo conhecimento dos negócios de nossos clientes a um olhar diferenciado para oferecer soluções singulares do mais alto nível de qualidade, sofisticação e rigor. Faça parte do nosso time Responsabilidades e atribuições Apoiar na condução do ciclo de promoções e méritos; Desenvolver e implementar políticas de remuneração e benefícios; Implementar o cálculo e aplicação do dissídio, garantindo conformidade legal; Implementar e acompanhar indicadores e relatórios; Conduzir, planejar e estruturar a gestão de benefícios e programa de qualidade de vida; Providenciar suporte na gestão de estrutura organizacional e atualização de organograma; Desenvolver e ajustar políticas e procedimentos conforme necessidade; Apoiar nas informações para pesquisas salariais; Providenciar a análise de remuneração para contratações e retenções, além de descrição de cargos, atualizando a documentação conforme necessidade. Requisitos e qualificações Formação Superior completa (Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas); Experiência na área de Recursos Humanos, com foco em remuneração e benefícios; Experiência com análise de cargos, pesquisas salariais, cálculos, gestão de benefícios, capacidade de estruturar relatórios e indicadores; Conhecimento em programa de qualidade de vida; Conhecimento no Pacote Office (Excel avançado); Desejável Inglês Intermediário; Familiaridade com sistemas de gestão de RH, como RM Labore e ferramentas de BI; Será um diferencial ter atuado em Escritório Jurídico. Informações adicionais Assistência Médica; Vale Refeição; Seguro de Vida; Gympass; Auxílio Creche; Vale Transporte / Estacionamento; PLR; Modelo de trabalho híbrido; Short Fridays; Day Off no dia do aniversário; Subsídio Educacional; Subsídio despesas (para vagas híbridas ou 100% home office); Subsídio compra de equipamentos (para vagas híbridas ou 100% home office). Sobre o Lefosse. Com experiência e histórico em casos emblemáticos dos mais variados segmentos, fomos eleitos pelo The Legal 500 como o melhor escritório do ano no Brasil, o mais alto reconhecimento do mercado jurídico. Somos um escritório com pensamento inovador e crescimento acelerado. Atuamos de forma multidisciplinar em mais de 20 práticas e quadruplicamos nosso quadro societário nos últimos anos, reforçando nosso time jurídico. Hoje, o Lefosse é uma plataforma completa para impulsionar negócios. Acreditamos na pluralidade e na democratização da justiça. Por isso, implementamos o VOZES, nosso programa de Diversidade, Equidade e Pertencimento, para fomentar uma cultura inclusiva e gerar oportunidades para todas as pessoas. Também prestamos serviço jurídico gratuito para entidades sem fins lucrativos por meio do programa Lefosse Pro Bono. Aqui no Lefosse nosso modelo é híbrido, com ajuda de custo para o trabalho remoto e política de home office estabelecida. Nós incentivamos a autonomia, a flexibilidade e a cultura digital, sem perder de vista a excelência, a colaboração e o foco no cliente. Cada um de nossos profissionais tem papel fundamental no fortalecimento diário de quem somos e do que valorizamos e nossa cultura é fundamentada em valores e princípios que norteiam todas as nossas decisões. EMPREENDEDORISMO, EXCELÊNCIA, PARCERIA e HUMANO: é assim que a gente é. Faça parte do nosso time Get notified about new Compensation Benefits Analyst jobs in São Paulo, São Paulo, Brazil . Analista de Remuneração Pleno | Gente & Gestão Analista de Remuneração e Benefícios Pl. Analista de Remuneração Pleno (São Paulo-Sp) Pessoa Analista de Remuneração e Benefícios PL Analista de Remuneração e Benefícios Júnior Analista de Remuneração e Beneficios SR ( Inglês e Espanhol avançados ) Analista de People Analytics e Remuneração Analista de Departamento Pessoal e Remuneração #J-18808-Ljbffr