Técnico de Segurança do Trabalho Jr.

Técnico de Segurança do Trabalho Jr. Join to apply for the Técnico de Segurança do Trabalho Jr. role at Eurofarma Se você se identifica com nosso propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor e quer trabalhar em uma empresa empreendedora, inovadora, ética e sustentável, queremos te convidar para participar de nosso processo seletivo. Venha fazer parte da Eurofarma, uma das melhores empresas para trabalhar do país, segundo o #GPTW Valorizamos nossas pessoas e acreditamos que uma boa experiência na empresa é a chave do sucesso para que possamos oferecer os melhores produtos e medicamentos para o nosso consumidor. Aqui você pode ser quem você é. Todas as pessoas são bem‑vindas #VemSerEuro #SomosEurofarma #GrupoEurofarma Responsabilidades Realizar a gestão de prestadores de serviços garantindo sua integração, atualização de documentos e treinamentos para execução das atividades; Realizar gestão da matriz de treinamento estabelecida em conformidade com os requisitos legais e riscos levantados nos processos industriais e execução de atividades; Acompanhar a implementação do plano de ação do Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR; Elaborar plano de trabalho e monitorar metas, indicadores e resultados de segurança e saúde no trabalho; Responsabilizar‑se tecnicamente pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas normas regulamentadoras aplicáveis às atividades executadas pela organização; Acompanhar e participar nas ações do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, nos termos da Norma Regulamentadora nº 07 (NR-07); Gestão de riscos como máquinas e equipamentos produtivos, riscos elétricos, riscos de explosão e implosão; Gestão de atividades de risco em espaço confinado e altura; Gestão ergonômica de layout, processos e atividades; Gestão do programa de segurança e comunicação e, proteção respiratória e conservação auditiva; Gestão de inspeções em equipamentos de emergência e prevenção de incêndios; Compartilhar informações relevantes para a prevenção de acidentes e de doenças relacionadas ao trabalho com outros SESMT da mesma organização, assim como a CIPA, quando por esta solicitada; Atividades administrativas gerais, realização de orçamentos, requisições e pedidos de compra, recebimento de materiais e lançamento de notas fiscais no sistema; Promover a realização de orientações, informações e conscientização dos trabalhadores para a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho; Propor, imediatamente, a interrupção das atividades e a adoção de medidas corretivas e/ou de controle quando constatar condições ou situações de trabalho que estejam associadas a risco grave e iminente; Conduzir ou acompanhar as investigações de acidentes e das doenças relacionadas ao trabalho, em conformidade com o previsto no PGR; Abastecer sistema de gestão de riscos tais como PGR (programa de gestão de riscos), gerenciador de ações, performance de acidentes, indicadores de desempenho de segurança, entre outros. Requisitos e qualificações Ensino Médio completo; Ensino Técnico em Segurança do Trabalho completo; Registro profissional no Ministério do Trabalho e Emprego; Experiência profissional na área de Segurança do Trabalho; Vivência em processos de segurança de indústria; Pacote Office com ênfase em Excel Intermediário; Conhecimento em SAP considerado diferencial; Experiência em Campanhas de segurança, Processo eleitoral da CIPA, Realização de programas como: PGR, PPR, PCA, Condução de projetos de NR12 – HRN e adequação de máquinas e equipamentos. Investigação de incidentes – Ishikawa, 5 porquês, 5W3H, árvore de causas. Desenvolvimento de programas ergonômicos. Gestão de treinamentos e realização de PPP; Inglês e Espanhol são diferenciais. Benefícios Assistência médica; Assistência odontológica; Vale alimentação; Restaurante interno; Vale transporte/Fretado/Estacionamento – de acordo com a unidade de trabalho; Farmácia/Dispensário com medicamentos gratuitos para você, pais, cônjuge e filhos; Seguro de vida; Previdência privada para planejar seu futuro; Creche (conforme a unidade de trabalho) para quem tem filhos; Salão de beleza; Academia; Sexta‑feira curta – jornada de 6 horas para colaboradores que não trabalham em horário de turno; Programas de desenvolvimento – parcerias em instituições de ensino com desconto; Licença maternidade; Local: Itapevi; Horário: Administrativo Flexível. #J-18808-Ljbffr