ENGENHEIRA ESPEC SÊNIOR

ENGENHEIRA ESPECIALISTA SÊNIOR (GESTÃO DE PORTFÓLIOS DE PD&I) VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES N° do CD (Cargo disponível): CD N° de Vagas: 01 Formação: Superior Completo em Sistemas da Informação e/ou áreas de Tecnologia ou Engenharia Localidade: Nova Lima, MG, Brasil Horário de Trabalho: Horário Administrativo Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 10/12/2025 a 17/12/2025 Requisitos Necessários Formação acadêmica: Graduação em um dos cursos de Engenharia. Experiência robusta em gestão de inovação, Pesquisa e Desenvolvimento ou avaliação tecnológica. Conhecimento técnico: Frameworks de maturidade (TRL, MRL, Stage‑Gate). Habilidades analíticas: Capacidade de avaliar riscos tecnológicos e estratégicos. Comunicação executiva: Experiência na elaboração de relatórios e apresentações para alta gestão. Inglês avançado ou intermediário (para leitura de normas e interação com benchmarks globais). Requisitos Desejáveis Pós‑graduação ou MBA em Gestão da Inovação, Engenharia de Produção ou áreas afins. Experiência com modelos de governança de inovação e portfólio de PD&I. Vivência internacional ou participação em fóruns globais do tema. Conhecimento em métodos multicritério para avaliação de projetos. Familiaridade com analytics e ferramentas digitais para monitoramento de KPIs. Responsabilidades e Atividades do Cargo Responsável por avaliar e suportar o processo de avaliação de maturidade tecnológica de projetos de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I), utilizando frameworks reconhecidos internacionalmente (TRL, ISO 56002, etc) e procedimentos internos. Atua como referência técnica e estratégica para garantir alinhamento com a governança corporativa, mitigação de riscos e maximização do valor dos projetos no portfólio de inovação. Conduzir avaliações técnicas, estratégicas e gates de projetos PD&I. Elaborar relatórios executivos e dashboards para alta gestão. Facilitar workshops e comitês de inovação. Realizar benchmarking e atualização contínua sobre melhores práticas globais. Garantir conformidade com normas internas e regulatórias. Benefícios Previdência Privada Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica Reembolso Creche ou Auxílio Babá Plano de Saúde (PASA) Vale alimentação e refeição Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes Cartão Presente de Natal para Dependentes Vale transporte ou transporte fretado Passagens de trem EFVM e/ou EFC Incentivo à atividade física – Wellhub Programa Bem‑Estar Clube de Vantagens Entre outros … Nossa Transformação Cultural A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade – transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Para mais informações sobre nosso propósito: vídeo do propósito e site oficial da Vale . A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou pelas vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão de envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado, entraremos em contato para informar o resultado. #J-18808-Ljbffr