Analista de recursos humanos

O Analista de Recursos Humanos é responsável por diversas funções essenciais para a gestão de pessoas na organização. Suas principais responsabilidades incluem:Recrutar e selecionar candidatos alinhados às necessidades da empresa;Desenvolver e implementar programas de integração para novos colaboradores;Gerenciar e atualizar informações em...

Analista Pleno de Recursos HumanosResponsável por apoiar e garantir a execução dos processos de Recursos Humanos com foco em DHO, na gestão dos processos de recrutamento, integração, treinamento e programas de desenvolvimento promovendo a padronização, conformidade e melhoria contínua dos processos de RH.RESPONSABILIDADESGestão de processos de...

Analista Pleno de Recursos Humanos Responsável por apoiar e garantir a execução dos processos de Recursos Humanos com foco em DHO, na gestão dos processos de recrutamento, integração, treinamento e programas de desenvolvimento promovendo a padronização, conformidade e melhoria contínua dos processos de RH. RESPONSABILIDADES Gestão de processos de...

Analista Pleno de Recursos HumanosResponsável por apoiar e garantir a execução dos processos de Recursos Humanos com foco em DHO, na gestão dos processos de recrutamento, integração, treinamento e programas de desenvolvimento promovendo a padronização, conformidade e melhoria contínua dos processos de RH.RESPONSABILIDADESGestão de processos de...

Analista Pleno de Recursos Humanos Responsável por apoiar e garantir a execução dos processos de Recursos Humanos com foco em DHO, na gestão dos processos de recrutamento, integração, treinamento e programas de desenvolvimento promovendo a padronização, conformidade e melhoria contínua dos processos de RH. RESPONSABILIDADES Gestão de processos...

Requisitos: Ensino Superior completo nas áreas: RH, Psicologia, Advocacia ou similares. Experiências: Recrutamento e Seleção de cargos operacionais e técnicos. Admissão e integração de colaboradores. Controle de ponto, frequência, jornada de trabalho (inclusive escalas diferenciadas e banco de horas). Conhecimento em folha de pagamento, benefícios,...

Buscamos um profissional para atuar como gerente de recursos humanos em uma empresa que valoriza a simplicidade e a produtividade.O candidato será responsável por acompanhar e orientar o trabalho realizado pelo departamento de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações locais.Principais atribuições:Implementar...

Um Analista de Recursos Humanos (RH) é o profissional responsável por gerir as pessoas dentro de uma empresa, atuando em áreas como recrutamento, seleção, treinamento, remuneração, benefícios e clima organizacional. Eles são fundamentais para garantir que a empresa tenha os melhores talentos e um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Funções...

Buscamos um profissional para atuar na gestão de Recursos Humanos, com foco em Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO). A equipe trabalha para promover a padronização, conformidade e melhoria contínua dos processos de RH.Descrição do Cargo:Gestão de processos de recrutamento e seleção;Gestão de programas de estágio e aprendizagem;Controlar e...

Desenvolver Recursos HumanosSer responsável pela execução de ações que visam melhorar o processo de recrutamento, garantindo uma seleção eficaz e eficiente;Utilizar ferramentas avançadas para encontrar os melhores candidatos para as vagas disponíveis;Gerenciar um alto volume de contratações em diversas áreas da empresa; ou seja, Engenharia e...