Supervisor de Inside Sales

Fundada em 1982, em Cachoeiro de Itapemirim, desde então, contribui para construir sonhos em todo território nacional. Atualmente, produzimos mais de 500 itens, com capacidade de 50 milhões de litros/ano. O Grupo Argalit é uma das maiores indústrias do Espírito Santo e está entre as 12 maiores indústrias do setor de tintas do Brasil. Uma marca conhecida e reconhecida pelos brasileiros por seus produtos pela qualidade e acabamento.

Ao longo da trajetória do Grupo a qualidade com inovação, a sustentabilidade e a segurança são alguns dos fatores que se destacam. Nosso fundador, Luiz Gonzaga Machado, destaca: “A qualidade é a base da estratégia do grupo”. Há quatro décadas nos empenhamos na fabricação dos produtos de forma sustentável, diminuindo o impacto no meio ambiente e sem causar riscos à saúde dos nossos colaboradores e consumidores.

Temos como pilares o respeito aos clientes, colaboradores e nossa missão é fornecer ao mercado soluções competitivas em revestimentos para proteção, segurança e bem-estar dos clientes. E isso nos move a sempre querer fazer mais.

Se posiciona para consolidar-se como a melhor opção do mercado de revestimentos pelo custo benefício.

DIFERENCIAIS

Todos os produtos da empresa são testados e aprovados em laboratório e em campo, afirma Raphael. “Para o desenvolvimento de novos produtos, também contamos com um comitê de inovação e um setor de pesquisa e desenvolvimento que fazem permanentes pesquisas de mercado, visando a evolução constante dos produtos. Além de oferecermos produtos de qualidade comprovada e custo acessível, disponibilizamos aos nossos clientes uma série de serviços, como treinamento para profissionais da construção civil e vendedores de loja, demonstração de produtos, orientação e assistência técnica. ”

Mesmo sendo uma empresa já consolidada e reconhecida no mercado, o CEO da Argalit ainda declara que a empresa possui mais oportunidade de crescimento. “Temos mais dinamismo para adequar a estratégia e ainda muitas áreas geográficas para atuar. ”

• Mínimo de 2 anos de experiência comprovada em Inside Sales.
• Ensino Superior completo.
• Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes.
• Conhecimento sólido em qualificação de leads e técnicas de fechamento de vendas.
• Familiaridade com ambientes B2B e B2C.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de adaptação a novas tecnologias e ferramentas.
• Orientado a resultados e focado em alcançar metas.
• Forte habilidade analítica e capacidade de tomar decisões embasadas em dados.
• Motivado, proativo e capaz de trabalhar de forma independente e em equipe.

• Supervisionar e orientar a equipe de Inside Sales para alcançar e superar metas de vendas estabelecidas.
• Acompanhar KPIs e indicadores de desempenho para garantir a eficiência operacional e o sucesso da equipe.
• Gerenciar o funil de vendas, garantindo uma abordagem estruturada e eficaz em todas as etapas do processo.
• Realizar treinamentos regulares para desenvolvimento da equipe, focados em técnicas de vendas, produtos e habilidades de comunicação.
• Fornecer feedback contínuo e identificar oportunidades de melhoria para os membros da equipe.
• Utilizar CRMs e outras ferramentas de produtividade para otimizar processos e maximizar resultados.
• Identificar e compreender o perfil ideal de clientes para cada canal de vendas.
• Gerenciar um ambiente de trabalho dinâmico e de alto volume, mantendo a disciplina e o foco da equipe.