Analista de Recursos Humanos Sênior

Responsabilidades ; Gerenciar o processo de recrutamento e seleção. Conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo. Elaborar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento. Avaliar o desempenho dos colaboradores. Requisitos ; Ensino superior completo em Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área de Recursos Humanos....

Responsabilidades ;Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento.Acompanhar e analisar indicadores de RH.Implementar políticas e procedimentos de RH.Prestar suporte aos colaboradores em questões de RH.Requisitos ;Graduação completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas...

Responsabilidades ;Supervisionar e orientar as atividades da equipe de RH.Gerenciar processos de recrutamento e seleção.Implementar políticas e programas de treinamento e desenvolvimento.Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações internas.Coordenar a administração de salários e benefícios.Requisitos ;Graduação em Recursos...

Responsabilidades ; Supervisionar e orientar as atividades da equipe de RH. Gerenciar processos de recrutamento e seleção. Implementar políticas e programas de treinamento e desenvolvimento. Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações internas. Coordenar a administração de salários e benefícios. Requisitos ; Graduação em...

Responsabilidades Supervisionar e orientar as atividades da equipe de RH.Gerenciar processos de recrutamento e seleção.Implementar políticas e programas de treinamento e desenvolvimento.Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações internas.Coordenar a administração de salários e benefícios.Requisitos Graduação em Recursos...

ResponsabilidadesSupervisionar e orientar as atividades da equipe de RH.Gerenciar processos de recrutamento e seleção.Implementar políticas e programas de treinamento e desenvolvimento.Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações internas.Coordenar a administração de salários e benefícios.RequisitosGraduação em Recursos Humanos,...

ResponsabilidadesSupervisionar e orientar as atividades da equipe de RH. Gerenciar processos de recrutamento e seleção. Implementar políticas e programas de treinamento e desenvolvimento. Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações internas. Coordenar a administração de salários e benefícios. RequisitosGraduação em Recursos...

Responsabilidades Supervisionar e orientar as atividades da equipe de RH. Gerenciar processos de recrutamento e seleção. Implementar políticas e programas de treinamento e desenvolvimento. Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações internas. Coordenar a administração de salários e benefícios. Requisitos Graduação em Recursos...

A partir de 1º de janeiro de 2025, a MAHLE combinou suas antigas unidades de negócios "Sistemas e Componentes de Motor" e "Eletrônica e Mecatrônica" na nova unidade de negócios "Powertrain and Charging - Sistemas de Força e Carregamento". Dessa forma, a MAHLE fortalecerá sua área estratégica de eletrificação, permitindo que as áreas de foco em...

Job Description SummaryJob DescriptionResponsabilidades:Levantamento e gestão de indicadores de RH,Será responsável pelo processo de comunicação interna desde a captação das matérias até sua puplicação,Efetuar requisições de compras e pagamentos de fornecedores de temas ligados ao RH,atuará na condução de processos de integração de novos...