XP Future 2025 | Interview Day Belém
4 semanas atrás
Sobre nós
XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independentes do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e ativos sob custódia superiores a R$ 1,1 trilhão, há 24 anos transforma o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
A XP Inc. tem uma cultura guiada por quatro valores: Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta. A empresa busca talentos ambiciosos que gostam de fazer o impossível.
Interview Day Belém | Transição de CarreiraPerfil comercial, busca transição de carreira e deseja fazer parte de um time de alta performance.
Sobre a OportunidadeConheça o XP Future, uma iniciativa disruptiva para profissionais com alto skill comercial que desejam se tornar assessores de investimentos. Esta é uma oportunidade para profissionais com experiência comercial que buscam migrar para o mercado financeiro.
Na XP Inc. você terá suporte para rápida integração e consolidação do novo escopo em assessoria, desenvolvendo habilidades de vendas, prospecção de clientes, aprofundamento em produtos de investimentos e imersão no dia a dia do mercado financeiro. O programa também oferece uma esteira de carreira para se tornar um profissional comercial de sucesso na corretora e obter a certificação CPA-20 para se tornar um assessor referência no mercado.
Se você já possui experiência comercial em outros segmentos e deseja transição de carreira para o mercado financeiro, conheça os pré-requisitos para iniciar no XP Future.
Saiba mais sobre o dia a dia no XP Future ao longo de nossa comunicação interna e na XP LinkedIn e Glassdoor.
Pré-requisitos Essenciais- Ter a nossa cultura;
- Graduação superior completa;
- Perfil comercial e relacional;
- Experiência comercial (diferencial como Hunter — prospecção de novos negócios);
- Curiosidade sobre o mundo dos investimentos;
- Interesse em realização de transição de carreira;
- Conhecimento básico sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros);
- Estar atuando em outros segmentos de mercado (meios de pagamentos, adquirência, bebidas, fintechs, etc.);
- Não ser um Assessor de Investimentos ou AA I (Autônomo Autorizado/AAI).
- Conhecimento sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros);
- CPA-20 ou CEA (Caso o candidato aprovado não tenha a certificação do CPA-20, oferecemos o curso gratuitamente, em parceria com a Academia Rafael Toro).
- Atuação no segmento de Assessoria de Investimentos, aconselhando e auxiliando a gestão de patrimônio dos clientes;
- Elaboração de portfólio de investimentos de acordo com o perfil e objetivo dos clientes;
- Análise de alocações externas, estudos comparativos e identificação de oportunidades;
- Acompanhamento de tendências de mercado e atualização constante sobre o cenário econômico;
- Manter contato frequente com clientes, de forma online e presencial.
* Obs.: a contratação é CLT.
Etapas do Processo- Triagem inicial : Análise do currículo para verificar adequação às qualificações e requisitos da vaga.
- Testes gerais : Avaliação do alinhamento cultural com o teste Mindsight e raciocínio lógico pelo Predictive Index.
- Entrevista com a equipe de Recrutamento : Discussão sobre expectativas em relação à vaga e objetivos profissionais.
- Interview Day : Dinâmica focada nas habilidades específicas necessárias para a função.
- Entrevista com a liderança : Discussão sobre visão e contribuição para a equipe e a empresa.
- Entrevista com Head Comercial : Discussão sobre o perfil e as características necessárias para contribuir com a operação.
- Entrevista focada em cultura : Exploração de valores e princípios da empresa para garantir bom encaixe cultural.
- Oferta : Apresentação da proposta de trabalho, incluindo remuneração e benefícios.
Por fim, abaixo segue o vídeo sobre o Fator XP. Para reconhecer cada vez mais o nosso propósito como empresa e cultura.
Saiba mais sobre nosso dia a dia no XP Future ao longo de nossa comunicação interna.
Confira nossas avaliações no Glassdoor.
BenefíciosSaúde e bem-estar:
- Plano de saúde sem coparticipação (inclui dependentes)
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de trabalho presencial/flexível varia conforme a função; pode ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais presença, mas com flexibilidade e autonomia dentro da cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e vemos o escritório como ferramenta para potencializar relações no trabalho.
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Estagiário na Área de Ciências Contábeis
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Belém, Brasil Casa Ronald McDonald Belém Tempo inteiro**Descrição**:Organização Sem Fins Lucrativos admite Estagiário na área de Ciências Contábeis em Belém (Castanheira).**Responsabilidades**:Classificação de documentos. Lançamentos contábeis. Elaboração de guias e relatórios. Conciliação bancária. Organização de arquivos. Atendimento a auditorias. Escrituração de livro caixa. Análises...