Analista De Talent Acquisition Sênior

Há 6 dias


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Quer fazer parte da constelação que está revolucionando o mercado de Entretenimento Esportivo? Aqui, não é apenas um trabalho, é um jogo estelar onde todos brilham juntos.

A EstrelaBet é uma empresa em ritmo acelerado de crescimento, que se tornou uma das maiores empresas de entretenimento online do Brasil. Temos como propósito: emoção possível a qualquer instante.

O que oferecemos além do comum?

No universo do gambling, somos a disrupção que desbloqueia níveis audaciosos do jogo. Não tememos o novo, abraçamos. Cada jogada que fazemos transforma o setor, desafia o status quo e promove uma vida emocionante para nossos clientes. Aqui, você não é apenas parte da corrida estelar, é um multiplayer que comanda o próprio game.

O DNA dos nossos colaboradores:

Somos uma constelação de talentos que vive intensamente. Buscamos multiplayers versáteis, ágeis e inteligentes, prontos para revolucionar nosso universo. Na EstrelaBet, cada dia é uma jornada de aprendizado em um ambiente sem precedentes. Você terá a oportunidade de assumir grandes responsabilidades, participar de um ciclo contínuo de desenvolvimento e aprimorar seus talentos. A leveza nas interações e a dinamicidade do nosso business são elementos-chave para quem quer viver, jogar e brilhar, continuamente.

Como vai ser o seu dia a dia como Analista de Talent Acquisition Sênior por aqui:

  • Conduzir processos seletivos end-to-end para diversos perfis e senioridades nas áreas tech, comercial e marketing.
  • Monitorar e apresentar indicadores do funil e processos, realizando análises detalhadas e propondo ações estratégicas baseadas nesses dados.
  • Ser um(a) parceiro(a) estratégico(a) que influencia, desafia e motiva stakeholders, candidatos e lideranças para alcançar os melhores resultados.
  • Realizar o acompanhamento e relacionamento com as consultorias contratadas, negociando e acompanhando os processos relacionados.
  • Ser guardião(a) da experiência da pessoa candidata.
  • Utilizar uma variedade de fontes e métodos inovadores para atrair, engajar e recrutar candidatos altamente qualificados, incluindo job boards, redes sociais, feiras de carreira e eventos corporativos.
  • Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos de recrutamento e implementar melhores práticas para aumentar a eficiência e a qualidade das contratações.
  • Contribuir proativamente para a construção e manutenção da marca empregadora da empresa, promovendo uma imagem positiva e atraente no mercado de talentos.

O que buscamos:

  • Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em startups ou empresas tech.
  • Conhecimento em técnicas de entrevista por competência.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar com alto volume de vagas e prazos desafiadores.
  • Familiaridade com ferramentas de ATS (Applicant Tracking System).
  • Habilidade de usar dados para tomar decisões informadas e estratégicas.
  • Alta capacidade de gerenciar processos e tarefas.
  • Experiência em gerir projetos e stakeholders internos.

Será legal se tiver:

  • Inglês intermediário / avançado é um diferencial.
  • Experiência prévia com o LinkedIn Recruiter.
  • Noções na área de Employer Branding.
  • Habilidade de usar ferramentas de inteligência artificial para otimizar processos seletivos.

Regime de Contratação: CLT

Regime de Trabalho: Híbrido - Belo Horizonte

Na EstrelaBet, queremos ter a certeza de que estamos escalando um time cada vez mais diverso e inclusivo, um time que jogue junto e que esteja conectado com os nossos clientes. Contratamos com base na igualdade, sem barreiras e sempre com fairplay. Nossas oportunidades abraçam todos os tipos de etnia, raça, gênero, religião, orientação sexual e qualquer outro marcador de identidade.

Venha fazer parte da nossa constelação

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    Recrutar os melhores talentos para as vagas de negócios e tecnologia com foco na cultura da empresa. Gerenciar o processo end-to-end, garantindo uma experiência encantadora para as pessoas candidatas. Utilizar abordagens ágeis focando na excelência e entrega contínua. Construir uma relação de transparência com todos os clientes (internos e externos)...


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    2 semanas atrás


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    Segmento da Empresa : Reciclagem e produção de metais não ferrosos. Vaga: Analista Contábil Sênior Requisitos Técnicos: Graduação completa em Ciências Contábeis; Pós graduação em Controladoria/Custos; Sólida experiência com: Fechamento de balanço e resultados; IFRS / CPC; Excel avançado; Inglês intermediário; Totvs Protheus avançado....


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  • Analista Contábil Sênior

    1 semana atrás


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  • Analista de Qualidade

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    Betim, Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil LUD TALENT Tempo inteiro

    Elaboração e revisão dos procedimentos de Qualidade. Suporte a todas as áreas da Empresa nas tratativas de não conformidades e na elaboração/revisão de procedimentos. Realização/Acompanhamento das auditorias internas (processos/metas/5'S), acompanhamento de auditoria externas (clientes e certificadoras). Controle e Aprovação de Equipamentos...