Coordenador(A) De Recursos Humanos

Sobre a UnileverCom 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito:
tornar a vida sustentável um lugar comum;
e acreditamos que fazernegócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de "tamanho único" para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.OBJETIVO DA FUNÇÃOA Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor. Se você é uma pessoa comunicativa, criativa, curiosa,analítica e orientada à ação então este desafio é exatamente para vocêQUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESAtender como Coordenador de Recursos Humanos o público da fábrica de Aguaí;
Suportara implementaçãoda estratégia de RH junto à área de atendimento;
Conduzirprojetos relacionados aos diferentes processos de Recursos Humanos – Remuneração, Treinamento e Desenvolvimento Organizacional;
Suportaras áreas no gerenciamento do plano de carreira e de retenção dos recursos;
Suportara liderança na discussão de movimentações de pessoas;
Garantira aplicação daspráticas e políticas de RH;
Monitorar Clima e Engajamento das áreas de atendimento;
Atendimento e suporte àoperação da fábrica;
Conduzirtemas de endomarketing relacionados à Comunicação Interna e Eventos;
Responsável por temas de relações industriais e relações sindicais;
Responsável por processos e rotinas de Departamento Pessoal.ISSO SE PARECE COM VOCÊ?Experiências & QualificaçõesEnsino Superior Completo;
Experiência como HRBP, com olhar generalista para Recursos Humanos;
Microsoft Office;
Vivênciaem RH de fábrica e Relações Industriais.HabilidadesFortaleza em trabalho em equipe e com autonomia para liderar projetos complexos;
Curiosidade;
Habilidade de relacionamento com múltiplos stakeholders de diferentes níveis de senioridade, áreas e contextos;
Boa comunicação.INFORMAÇÕES ADICIONAISModelo Presencial. Tempo Integral. Fabrica Aguaí, Aguaí-SPLiderançaVocê fica energizado ao apresentar resultados fantásticos. Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão. Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa. Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their 'Whole Self' to work and this includes you Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.#J-18808-Ljbffr

---