Sdr - prospecção e qualificação de leads

Descrição da vaga OSDRserá responsável por conduzir aprimeira conexão estratégica com imobiliárias potenciais, atuando como a porta de entrada para novas oportunidades de negócio em seguros imobiliários (Incêndio, Fiança e Título de Capitalização). Seu papel central éprospectar ativamente (Outbound), identificar oportunidades de parceria, qualificar leads e agendar reuniões para os Consultores Comerciais, garantindo que essas interações avancem para negociações presenciais ou on-line. Somos especialistas em Seguros Imobiliários e acreditamos no poder das pessoas e da tecnologia para transformar experiências. Aqui, Nossos Valores Guiam Tudo o Que FazemosIntegridade como essência Valorização e desenvolvimento das pessoas Inovação contínua Comprometimento com o cliente Na Ita, você encontra um ambiente de crescimento, colaboração e propósito. Junte-se a nós e cresça junto com uma empresa que acredita emgente que faz a diferençaResponsabilidades e atribuições Prospecção ativa (Outbound): realizar contatos estratégicos por telefone, e-mail, redes sociais e ferramentas digitais. Primeira abordagem comercial: apresentar a ITA Corretora e demonstrar o valor das soluções em seguros para o mercado imobiliário. Qualificação de leads: identificar necessidades, avaliar aderência ao perfil ideal (fit comercial) e preparar o lead para os Consultores. Apoio ao Marketing: contribuir na segmentação, nutrição e qualificação de leads gerados por campanhas. Engajamento contínuo: manter relacionamento ativo com leads em diferentes estágios, transformando interesse em oportunidade. Agendamento de reuniões: garantir que os Consultores Comerciais recebam leads prontos para negociação. Gestão de pipeline: acompanhar o funil de prospecção, assegurando fluidez e organização no CRM (Salesforce). Metas e resultados: cumprir cadência de contatos, volume de abordagens, reuniões agendadas e conversões. Análise e melhoria contínua: monitorar indicadores de performance, sugerir táticas inovadoras e acompanhar tendências do setor. Follow-up e relacionamento: criar uma jornada positiva de interação, fortalecendo a confiança do lead. Integração com Marketing e Vendas: alinhar estratégias de comunicação, conteúdo e abordagem consultiva. Visão estratégica: atuar como referência técnica e de performance no funil de vendas, apoiando a liderança. Requisitos e qualificações Comunicação eficaz: clareza na expressão verbal e escrita. Organização e análise de dados: habilidade em pesquisar, estruturar e interpretar informações. Domínio de ferramentas digitais: facilidade com planilhas (Excel), Internet e CRM (Salesforce). Relacionamento com clientes: vivência em atendimento, prospecção ativa e negociações. Gestão do tempo: capacidade de organizar prioridades e cumprir cadências de contatos. Atenção a processos: disciplina para seguir critérios, rotinas e boas práticas comerciais. Trabalho em equipe: colaboração, proatividade e alinhamento com objetivos coletivos. Informações adicionais Mais Do Que Benefícios, Oferecemos As Condições Necessárias Para Você Desempenhar Seu Trabalho Com Excelência e Equilíbrio Vale Alimentação/Refeição em cartão flexível (Visa – CAJU) Vale Transporte Plano de Saúde e Odontológico Seguro de Vida Licença Paternidade Estendida Gympass Programas de Reconhecimento e Gamificação Equipamentos fornecidos pela empresa (EPI) Happy Hour e iniciativas de integração Vem trabalhar com a gente Nós somos a corretora de seguros imobiliários que acredita no poder da tecnologia e das pessoas. Premiada pela Gupy por dois anos consecutivos, a Ita é a escolha certa para quem busca uma empresa que valoriza o desenvolvimento humano. Junte-se à Ita e cresça conosco