Processo Seletivo Temporário

O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - Senac em Pernambuco, entidade de direito privado sem fins lucrativos, torna pública a seleção, nas condições estabelecidas na Resolução Senac N° 1.263/2024 e RE - Nª 789.874 do STF/2014
**INSCRIÇÕES: 23/05/2025 a 27/05/2025, até às 16hs.**
**VAGA: 01**
**Lotação**:Recife e Região Metropolitana**
**Salário**:
- **Admissão -**Até R$ 3.687,35 (Três mil, seiscentos e oitenta e sete reais e trinta e cinco centavos)
**Carga Horária**: Até 40 horas semanais.
**Escolaridade**: Ensino Médio Completo Mais Curso Técnico Completo em Administração ou em RH.
**Experiência**: Mínima comprovada de 06 (seis) meses na área de atuação. Apoio em ações de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal, processo de Recrutamento e Seleção, ações de Qualidade de Vida e assistência aos empregados e sistemas de Avaliação de Desempenho.
**Atribuições Principais**:
- Executar e acompanhar a operacionalização dos diversos benefícios oferecidos pela Instituição;
- Conferir e encaminhar as faturas mensais dos benefícios para ser providenciada a efetivação do pagamento;
- Controlar e acompanhar as rotinas de solicitação dos funcionários para realização de cursos Senac;
- Elaborar relatórios das movimentações dos benefícios;
- Apoiar em atividades administrativas ligadas à capacitação, seleção e eventos.
- Executar rotinas de pessoal quanto à admissão, demissão, férias, atualização cadastral, afastamentos e pagamentos de conformidade com a legislação trabalhista e as normas administrativas internas;
- Controlar contrato de pessoal, analisando prazos, pagamentos e rescisões, conforme legislação trabalhista e normas internas, orientando às unidades quanto às alterações e manutenção de contratos;
- Controlar pagamento de serviços prestados por autônomos, observando a legislação vigente e normas internas;
- Elaborar Folha de Pagamento, operacionalizando com domínio os sistemas de processamento de Folha e de pagamento - bancos, bem como realizar manutenção e
atualização dos referidos sistemas, inclusive contactando suporte externos;
- Proceder controle e apontamento dos registros de ponto, operando sistemas específicos para a atividade, bem como controlar as rotinas de horas extras e banco de horas de acordo com a legislação trabalhista e as normas internas;
- Calcular e efetuar recolhimentos de tributos e dos encargos sociais da instituição, operando sistemas específicos;
- Alimentar instrumentos de comunicação interna com os dados funcionais das pessoas; Controlar e emitir escala anual de férias;
- Executar outras atividades inerentes à natureza do cargo
**INFORMAÇÕES IMPORTANTES**:
**ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO**:
Etapa 1 - Inscrição na Vaga / Envio do currículo (etapa eliminatória);
Etapa 2 - Triagem - Queremos te conhecer melhor (Etapa Eliminatória);
Etapa 3 - Apresentação de Documentos Comprobatórios (etapa eliminatória);
Etapa 4 - Entrevista (etapa eliminatória e classificatória);
**ATENÇÃO**:
O Senac - Pernambuco não se responsabilizará pelo preenchimento incorreto e/ou incompleto do cadastro de currículo.
A aprovação em todas as etapas do processo seletivo, incluindo a realização de exames psicológicos e médicos pré-admissionais, não gera compromisso de contratação por parte do Senac - Pernambuco.
**TODAS AS VAGAS SÃO EXTENSIVAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (Decreto Nº 3.298/99 e 5.296/04).**
- Disponível na_ página de carreiras do Senac-PE na parte de Comunicados.

---