Functional consultant sr successfactors onb cross e off

Functional Consultant SR – SuccessFactors ONB, CROSS e OFF Junte-se à EPI-USE e faça a diferença. Somos a maior e mais experiente especialista em RH e folha de pagamento da SAP. Projetamos, construímos e implementamos sistemas para corporações multinacionais complexas, atuando com SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP BTP, SAP S/4HANA, WorkForce Software, ServiceNow, Process Mining, computação em nuvem (AWS) e ERP. Fazemos parte do groupelephant.com, empregando mais de 3.700 pessoas em 40 países. Somos certificados como uma das Melhores Empresas para Trabalhar pelo Great Place to Work (GPTW). Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e incentivamos candidaturas de pessoas de todas as origens, identidades de gênero, raças, culturas, crenças, religiões, orientações sexuais e de pessoas com deficiência (PCDs). Aqui, cada talento é reconhecido e todos têm a oportunidade de se destacar Sobre a oportunidade Início: Imediato Duração: Indeterminada Tipo de Contrato: PJ fixo mensal + benefícios Full-time – Disponibilidade integral à EPI-USE dentro do horário comercial. Modelo de Trabalho: Remoto O que você fará Atuar como consultor funcional em projetos de implementação, rollout e melhorias dos módulos Onboarding, Crossboarding e Offboarding. Conduzir workshops globais com stakeholders de diferentes países, levantando requisitos e traduzindo processos de RH em soluções no SuccessFactors. Configurar, parametrizar e testar todas as funcionalidades dos módulos, garantindo aderência às necessidades de negócio e boas práticas. Elaborar documentação funcional e técnica (BPML, BBP, cenários de teste, manuais de usuário). Apoiar a integração com Employee Central (EC), Recruiting (RCM/RCB) e demais módulos de RH. Contribuir para a definição de jornadas digitais do colaborador, promovendo uma experiência fluida, integrada e global. Atuar em atividades de change management, treinamentos e capacitação de usuários-chave. Requisitos Experiência comprovada em projetos end-to-end de SAP SuccessFactors ONB, CROSS e OFF. Conhecimento avançado em Onboarding 2.0 (processos, new hire portal, paperwork digital, compliance, e‑signature). Experiência com Crossboarding (movimentações internas, mudanças de cargo, transições de carreira). Experiência com Offboarding (processos de desligamento, checklists, devolução de ativos, feedback de saída). Integrações com Recruiting (RCM/RCB) e Employee Central (EC). Configurações de compliance, documentações, tasks e workflows. Vivência em projetos globais/multinacionais, envolvendo diferentes idiomas, legislações e políticas de RH. Inglês avançado (fluência verbal e escrita); espanhol avançado será considerado diferencial. Certificação oficial SAP SuccessFactors Onboarding 2.0. Experiência com Admissão Digital e integrações via SAP BTP. Benefícios TotalPass – Acesso à rede de academias e serviços de bem-estar. Open English – Plataforma online para aprendizado de idiomas. Convênio Médico e Odontológico – Disponíveis para contratação. 20 dias corridos de suspensão programada a cada ano de contrato. Day Off no dia do seu aniversário – Para você comemorar do seu jeito Programas Internos com Premiações – Participe e concorra a prêmios incríveis Workshops Exclusivos – Capacitações técnicas e comportamentais com especialistas. Programa de Indicação – Indique talentos e ganhe bônus por cada contratação. Universidade Corporativa – Acesso a treinamentos contínuos para o seu desenvolvimento. Ciclo de Avaliação 360º + Feedbacks – Porque o seu crescimento é a nossa prioridade Se você busca novos desafios, quer trabalhar com tecnologia de ponta e contribuir com a evolução da gestão de pessoas nas maiores empresas do país, venha conversar com a gente. Vem ser EPI-USE #J-18808-Ljbffr