PESSOA ANALISTA DE CAMPANHAS SÊNIOR

VENHA SER UMA PESSOA ANALISTA DE CAMPANHAS SÊNIOR NA YDUQS Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos. AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE. Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários. Venha fazer parte desse time VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA. Responsabilidades e atribuições Os principais desafios como PESSOA ANALISTA DE CAMPANHAS SÊNIOR são: Desenvolver planos estratégicos de comunicação e campanhas on-line, alinhados aos objetivos de marca, negócio e performance, atuando no planejamento, execução e acompanhamento de campanhas de CRM ao longo do ciclo de renovação, evasão e inadimplência do aluno; Analisar os resultados das ações de comunicação (segmentações, canais, conversão por cluster) e os resultados de renovação, calibrando ações ao longo do ciclo. Monitorar indicadores de performance (KPIs), realizando o acompanhamento e report semanal dos resultados da gerência, consolidando apresentações executivas com análises, insights e recomendações; Analisar briefings, realizar diagnósticos de cenário, definição de públicos, segmentações, jornadas e mensagens-chave, garantindo consistência de linguagem, posicionamento e identidade da marca em todos os pontos de contato; Acompanhar diariamente, junto à célula ágil de Permanência do Aluno, todas as ações relacionadas à renovação, evasão e inadimplência, atuando no acompanhamento dos planos de ação para atingimento das metas, direcionando as ações às áreas responsáveis e acompanhando sua evolução; Interagir com as áreas de negócio, identificando processos, levantando requisitos, compreendendo necessidades e propondo soluções, sendo responsável por coordenar cronogramas, entregas e fluxos de trabalho com times internos (CRM, criação, conteúdo, áreas de negócio, entre outros); Demonstrar forte capacidade de articulação e comunicação, sabendo navegar pela estrutura organizacional e engajar diferentes áreas. Requisitos e qualificações Formação superior em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Marketing, Jornalismo, Relações Públicas ou áreas correlatas; Experiência sólida em planejamento de comunicação e gestão de campanhas integradas; Vivência com estratégias multicanal (especialmente CRM); Capacidade analítica para leitura de dados, métricas e resultados; Experiência na elaboração e apresentação de planos estratégicos, relatórios gerenciais e apresentações executivas; Excelente comunicação verbal e escrita; Organização, visão estratégica e capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente; Conhecimento avançado em Excel; Conhecimento avançado na elaboração de apresentações executivas em PowerPoint; Diferencial possuir conhecimento em Thinkcell. Desejável Experiência no segmento de educação; Experiência em áreas de planejamento, inteligência de mercado ou marketing com foco em negócios; Vivência com campanhas orientadas à performance; Experiência com metodologias ágeis; Conhecimento em ferramentas de analytics e BI. Informações adicionais Local de Trabalho: Barra da Tijuca - Edifício Montreal. Jornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h. Benefícios Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas; Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação; Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal; Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades; Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias; Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais; Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas; Dress code flexível para promover a nossa diversidade; Seguro de vida; Convênio com o SESC; Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare; Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno. Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia. Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office. Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida. Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos. Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade. DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder. #J-18808-Ljbffr