Assistente de Recursos Humanos/departamento Pessoal

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Terceiro Grau Completo Remuneração: De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00 Horário: Período Integral Benefícios: VT ou vale combustível VR Plano Saúde Regime de Contratação: CLT (Efetivo). Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: Captar recursos humanos ltda Fornecimento e gestão de...

Assistente Recursos Humanos - Segmento Indústria Metal MecânicaExperiência 2 anos como assistente recursos humanos realizando controle de documentos de RH e Departamento Pessoal, contrataçãVER MAIS

AtribuiçõesRealizar a interface com a contabilidade para os processos de admissão, demissão e elaboração da folha de pagamento; Controlar ponto eletrônico, férias e afastamentos; Gerenciar benefícios Manter atualizada a documentação de colaboradores Área De AtuaçãoAdministraçãoLocalizaçãoPorto Alegre-RSAtribuiçõesRealizar a interface com...

Terceiro Grau Completo Remuneração: De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00 Horário: Período Integral Benefícios: VT ou vale combustível + VR + Plano Saúde Regime de Contratação: CLT (Efetivo).Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de departamento pessoalEmpresa:Captar recursos humanos ltdaFornecimento e gestão de recursos...

Terceiro Grau Completo Remuneração: De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00 Horário: Período Integral Benefícios: VT ou vale combustível + VR + Plano Saúde Regime de Contratação: CLT (Efetivo).Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de departamento pessoalEmpresa:Captar recursos humanos ltdaFornecimento e gestão de recursos...

Terceiro Grau Completo Remuneração: De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00 Horário: Período Integral Benefícios: VT ou vale combustível + VR + Plano Saúde Regime de Contratação: CLT (Efetivo).Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de departamento pessoalEmpresa:Captar recursos humanos ltdaFornecimento e gestão de recursos...

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AtribuiçõesProvidenciar o levantamento das necessidades de benefícios. Preparar relatórios diversos referentes à administração de pessoal, sempre que solicitado. Emitir os crachás de identificação dos colaboradores conforme padrão estabelecido. Conferência e geração de registros para admissão de novos colaboradores e demais rotinas de DP....