Especialista em Desenvolvimento Organizacional

3 semanas atrás


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Carreira em Desenvolvimento Organizacional A carreira de Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno envolve planejar, desenvolver e implementar projetos de educação corporativa. O candidato deve ter experiência em modelos de universidade corporativa, ecossistemas de aprendizado e construção de trilhas de aprendizado. Além disso, é necessário conhecer e aplicar a metodologia 6Ds: Planejamento estratégico; Desenvolvimento de competências; Inovação e melhoria contínua; Gestão de mudanças; Análise de desempenho. Essas habilidades são fundamentais para criar um ambiente de trabalho ágil, adaptável e focado na entrega de resultados. O Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno também deve ser capaz de trabalhar em equipe, liderar projetos e comunicar efetivamente com diversos setores da empresa. Ao se juntar à nossa equipe, você estará contribuindo para o crescimento e sucesso da organização. Se você tem paixão por educação, inovação e transformação, então essa é uma oportunidade imperdível Para ser considerado, você precisa ter: Graduação em Administração ou área relacionada; Experiência mínima de 3 anos em desenvolvimento organizacional; Habilidades sólidas em planejamento estratégico, comunicação e liderança; Familiaridade com tecnologias de aprendizado online. Nossa equipe oferece benefícios incríveis, como: Opções de flexibilidade no horário de trabalho; Acesso a cursos de desenvolvimento profissional; Serviço de saúde mental; Pacote de bônus anual. E outras vantagens exclusivas para nossos funcionários



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    Desenvolver pessoas é um aspecto fundamental para criar um ambiente de trabalho excelente.A Educação Corporativa visa planejar e implementar projetos estratégicos de desenvolvimento organizacional, focando na evolução contínua dos colaboradores e líderes.Estamos procurando por profissionais com experiência em modelos de Universidade Corporativa,...


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    Descrição do Cargo O papel de Parceiro Estratégico visa atuar em conjunto com a gestão, fornecendo orientação e consultoria em temas como Recursos Humanos, Desenvolvimento Profissional e Treinamento. O profissional deverá desenvolver e acompanhar processos de avaliação de desempenho, identificar necessidades de capacitação e apoiar os gestores em...


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    Missão: Transformar Soluções em Valor Nossa equipe é composta por profissionais experientes e iniciantes que buscam impactar positivamente o mundo. Com mais de 130.000 colaboradores em 53 países, fazemos parte de um dos 10 maiores provedores de tecnologia do mundo. O objetivo é criar uma sociedade conectada, diversa e criativa. Fazendo parte da nossa...


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    Coordenador de Desenvolvimento OrganizacionalO Coordenador de Desenvolvimento Organizacional é responsável por planejar e implementar estratégias de treinamento e desenvolvimento para o ecossistema.Além disso, ele trabalha em estreita colaboração com equipes para garantir alinhamento com objetivos estratégicos.Apoiar a criação de planos de...


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    Coordenador de Desenvolvimento Organizacional O Coordenador de Desenvolvimento Organizacional é responsável por planejar e implementar estratégias de treinamento e desenvolvimento para o ecossistema. Além disso, ele trabalha em estreita colaboração com equipes para garantir alinhamento com objetivos estratégicos. Apoiar a criação de planos de...