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Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.

Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.

Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.

Responsabilidades e atribuições

• Elaborar diferentes relatórios e propor planos de ação (em conjunto com os líderes) que possam impulsionar os indicadores de Gente e do negócio;
• Fomentar pautas de diversidade, observando as metas públicas e propondo ações que possam auxiliar cada unidade a atingir seus objetivos;
• Participação de encontros, a fim de promover as pautas de Gente e Cultura e identificar oportunidades de melhorias nos processos de Gente;
• 1:1 com as lideranças;
• Estimular o engajamento dos colaboradores em todas as pautas de Gente e Cultura, acompanhando o eNPS e a efetividade das ações propostas;
• Participar da elaboração do orçamento de Gente, acompanhando as movimentações e identificando oportunidades dentro das estruturas;
• Atuar nas questões regulatórias e trabalhistas;
• Analisar constantemente os indicadores de Gente e do negócio, identificando oportunidades de atuação e pontos de atenção para compartilhar com os líderes;
• Estimular a autonomia das lideranças para que possam conduzir os temas de Gente junto aos seus times.

Requisitos e qualificações

• Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia Organizacional ou campo relacionado (ou equivalente em experiência);
• Experiência comprovada em funções de Business Partner ou áreas relacionadas;
• Habilidades avançadas de comunicação, negociação e resolução de conflitos;
• Mentalidade estratégica, orientada para soluções e adaptável a ambientes dinâmicos;
• Afinidade com dados, excel e people analytics.

Informações adicionais

O que você pode esperar da gente?

• Participação nos lucros:resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
• Vale-refeição ou alimentação:num cartão de benefícios flexível.
• Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
• Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Descontos em livros:para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno:Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time

Etapas do processo

• Etapa 5: Entrevista com a área de Negócio 5 Entrevista com a área de Negócio
• Etapa 7: Contratação 7 Contratação

Inovação é o que nos move. A Cogna é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil. Temos o objetivo de "impulsionar as pessoas a construírem uma melhor versão de si". Com mais de 50 anos de tradição, atualmente somos uma das maiores empresas do setor de educação do mundo, temos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Possibilitamos produtos e serviços educacionais que vão desde a jornada de aprendizado infantil até à terceira idade.

#AquiéCogna e temos em nosso DNA a evolução e o dinamismo de uma jovem startup, mas com a estrutura de uma grande empresa com mais de 70 marcas. Por aqui, agimos pensando no sucesso do aluno. Temos paixão por educar e valorizamos as pessoas. Somos responsáveis por fazer acontecer, sempre gerando valor sustentável e juntos, podemos mais. Nós somos a Cogna

Nos siga e acompanhe todas as novidades #J-18808-Ljbffr

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