Gerente de RH
4 semanas atrás
Resumo da Vaga Candidate-se rapidamente pelo email: Nível: Gerente Cursos de: Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas Escolaridade: Graduação - Administração, Gestão de Pessoas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda à Sexta-feira das 08h às 18h Disponibilidade para viajar a trabalho Responsabilidades Da Posição Buscamos um Gerente de RH que lidere e inove em processos de recursos humanos, garantindo excelência em contratação, desenvolvimento e retenção de talentos. Responsabilidades Principais Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas à estratégia da empresa. Gerenciar processos de recrutamento, seleção e onboarding. Conduzir avaliações de desempenho e planos de carreira. Monitorar indicadores de rotatividade e clima organizacional. Supervisionar equipe de profissionais de RH e DP. Requisitos Obrigatórios Para a Posição Experiência mínima de 2 anos em gestão de RH – liderar equipes de profissionais de RH. Conhecimento em legislação trabalhista – garantir conformidade legal. Habilidade de liderança – inspirar e motivar equipe. Excelência em comunicação verbal e escrita – interagir com todos os níveis hierárquicos. Capacidade de análise de dados de RH – tomar decisões baseadas em métricas. Entregas e Resultados Esperados Para a Posição Desenvolver e implementar políticas de RH – alinhadas à estratégia da empresa. Otimizar processos de recrutamento e seleção – reduzir tempo de contratação. Monitorar indicadores de rotatividade – identificar causas e agir. Liderar programas de desenvolvimento de talentos – potencializar carreira dos colaboradores. Gerenciar orçamento de RH – garantir eficiência financeira. #J-18808-Ljbffr
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Há 7 dias
Porto Seguro, Brasil Pessin Gestão De Pessoas Tempo inteiroBuscamos um Gerente de RH que lidere e inove em processos de recursos humanos, garantindo excelência em contratação, desenvolvimento e retenção de talentos. Responsabilidades principais: Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas à estratégia da empresa. Gerenciar processos de recrutamento, seleção e onboarding. Conduzir avaliações de...
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2 semanas atrás
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Há 3 dias
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2 semanas atrás
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3 semanas atrás
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Há 4 dias
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Há 5 dias
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