P&p - analista de departamento pessoal júnior

Somos a  Plano&Plano , uma construtora feita de gente para toda gente. Com um modelo de negócio completo que abrange incorporação, construção  e vendas,  reconhecidos pela nossa presença na B3 como PLPL3. Nosso compromisso é transformar vidas e comunidades, oferecendo moradias de qualidade e acessíveis. Acreditamos que construir lares é, acima de tudo, realizar sonhos.  A Plano em números:   Mais de 63 mil unidades entregues; Mais de 3,6 milhões m² construídos; Mais de 1600 colaboradores diretos; Conheça um pouco mais sobre nossas áreas de atuação: Incorporação:  Desenvolvimento de empreendimentos inovadores, do projeto ao lançamento. Construção:  Execução com excelência e foco em produtividade, qualidade e segurança. Vendas (Plano&Vendas):  Nossa força comercial interna, conectada ao cliente e ao mercado.   Nossa Cultura e Valores: Na Plano&Plano , valorizamos a construção de um ambiente de trabalho onde cada pessoa se sinta respeitada e valorizada, independentemente de suas características individuais. Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências enriquece nossa equipe e impulsiona a inovação.  Nosso compromisso é promover uma cultura inclusiva, onde todos tenham oportunidades iguais de crescimento e desenvolvimento profissional. Buscamos criar um espaço onde a pluralidade seja celebrada e onde cada colaborador possa contribuir com seu máximo potencial . Acreditamos que a colaboração e o respeito mútuo são fundamentais para o sucesso de nossa equipe e para a construção de um futuro mais justo e igualitário. Aqui, você terá a oportunidade de: Trabalhar em projetos desafiadores e inovadores; Aprender com os melhores profissionais do mercado; Crescer em um ambiente que valoriza suas ideias e contribuições. Impacto Social Por meio do Instituto Plano&Plano , ampliamos nosso impacto social, promovendo ações que mobilizam realidades de forma positiva, através de:  Ações relacionadas à cultura e ao esporte; Desenvolve programas de cursos profissionalizantes para jovens; Forma corretores para o mercado; Apadrinha creches e instituições de ensino. Se você também quer fazer parte dessa jornada, vem com a gente Aqui seu trabalho ganha proposito e faz a diferença. Vem ser Plano  /nO que esperamos que você tenha: Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência prévia com rotinas de Administração de Pessoal (admissão, demissão, ponto eletrônico, folha de pagamento); Experiência com sistemas de folha/pagamento e ERP Vivência com controle de ponto eletrônico e gestão de atestados médicos; Pacote Office intermediário, com foco em Excel; Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade; Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Seria incrível se você tivesse experiência em: Vivência com alto volume de colaboradores; Conhecimento em e-social; Perfil proativo, analítico e orientado a prazos; Experiência prévia no segmento imobiliário ou construção civil. /nO que você fará por aqui: Acompanhar os processos de admissão e demissão dos empregados, analisando documentação, aplicando as diretrizes existentes; Realizar e executar os processos referentes ao ponto eletrônico, tais como receber solicitações, providenciar atestados médicos, etc.; Controlar e executar os processos de pagamento junto aos sistemas da empresa, exemplo SAP; Executar todas as atividades relacionadas à Administração de Pessoal, de acordo com as logísticas do departamento; Controlar e executar os processos do programa médico, PCMSO e PPRA de todas as empresas; Prestar assistência ao gestor da área, de forma a manter o padrão de produtividade e qualidade esperados na realização dos trabalhos; Executar trabalhos correlatos aos descritos quando solicitado ou por exigência do próprio cargo; Estabelecer com o gestor da área o padrão de produtividade e qualidade esperados na realização dos trabalhos.