COORDENADOR(A) DE OPERAÇÕES E MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS PESADOS DE MINERAÇÃO

COORDENADOR(A) DE OPERAÇÕES E MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS PESADOS DE MINERAÇÃO Onde tem transformação , a Vale está. VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS Dados da Vaga: N° do CD (Cargo disponível): N° de Vagas: 01 Formação: Superior completo em Engenharia (qualquer especialidade) ou áreas afins. Localidade: Congonhas, Minas Gerais, Brasil Horário de Trabalho: 07h as 16h Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 11/11/2025 a 18/11/2025 Requisitos Necessários: Experiência na área de manutenção de equipamentos de Mina. Experiência com processos de Manutenção. Experiência com processo de lubrificação. Requisitos Desejáveis: Certificação MLT I, MLA I e MLE. Conhecimento em SAP. Pacote office intermediário. Responsabilidades e atividades do cargo: Garantir a manutenção de equipamentos e elaborar, juntamente com a equipe, planos de ação para a correção de desvios dos processos de manutenção. Mapear e acompanhar treinamentos da equipe. Garantir 5s nos postos de trabalho e ambiente de trabalho seguro para a equipe. Gerenciar as atividades de risco alto e médio, garantindo a melhor execução e redução. Garantir recursos como ferramentas apropriadas, EPI’s, etc. Implementar e estruturar a Lubrificação. Um pouco do que a Vale oferece para você: Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa. Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: saúde e qualidade de vida. Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado. PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento. Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias. Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado. Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária. Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano. Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes. Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos. Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho. Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física. Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados. Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC): destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados. Clube de Vantagens: descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Nossa transformação cultural: A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, colocando a segurança no centro de tudo o que faz e trabalhando para construir soluções para os desafios da humanidade. A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. #J-18808-Ljbffr