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SENAI/PE – CÓD. 496 DOCENTE I HORISTA (ÁREA: AUTOMAÇÃO) – RMR

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo – SENAI (clique aqui)

Detalhes da Oportunidade

• Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
• Regime de Contratação: HORISTA
• Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.
• Local de Atuação: Vaga inicialmente para a Unidade de Areias.

O que esperamos de você?

Perfil Desejado:

• Formação acadêmica obrigatória:
  • Engenharia (controle e automação ou eletrônica ou elétrica ou mecatrônica ou Telecomunicações ou Tecnólogo em mecatrônica ou automação) OU
  • Técnico em Automação Industrial ou Eletrônica ou Eletrotécnica ou Mecatrônica ou Eletromecânica + Qualquer graduação que habilite a docência (licenciaturas ou pedagogia) OU
  • Técnico em Automação Industrial ou Eletrônica ou Eletrotécnica ou Mecatrônica ou Eletromecânica + Qualquer graduação + Pós-graduação (stricto sensu ou lato sensu) que habilite para a docência
• Principais atividades:
  • Desenvolver o processo de ensino, viabilizando a consecução dos objetivos educacionais e as competências profissionais previstos no planejamento didático. Planejar, preparar e ministrar aulas em cursos de formação, aperfeiçoamento e especialização. Diagnosticar necessidades, interesses e possibilidades de aprendizagem, analisando o contexto socioeducacional, elaborando e aplicando instrumentos de avaliação e emitindo pareceres. Pesquisar bibliografia atualizada, técnicas, tecnologias, insumos e matérias-primas pertinentes à sua área de atuação e relacionadas à situação de ensino. Elaborar situações de aprendizagem, roteiros didáticos e planos de ensino consoante os procedimentos internos do SENAI. Construir e planejar recursos e sequências didáticas, necessários ao desenvolvimento da atividade de docência. Elaborar e aplicar instrumentos diversificados de avaliação da aprendizagem. Monitorar e avaliar o nível de aprendizagem dos alunos durante o processo educacional. Planejar e executar atividades de Serviços Técnicos e Tecnológicos – STT - e Consultoria, de acordo com as necessidades identificadas e procedimentos institucionais. Planejar e desenvolver cursos e/ou palestras em sua área de atuação. Atender, com excelência, os clientes internos e externos.
• Horário: 18:00h às 22:00h
• Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados na área técnica ou em docência.
• Conhecimentos desejáveis: Conhecimento aprofundado na área de atuação; Domínio das metodologias de ensino e das tecnologias educacionais; Habilidade para elaborar planos de aula e atividades pedagógicas; Capacidade de aplicar avaliações e interpretar resultados; Conhecimento em legislação educacional
• Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens e disponibilidade aos sábados.

O que oferecemos

• Remuneração: R$ 24,66 por hora
• Benefícios: Assistência odontológica, vale alimentação ou refeição, dayoff, empréstimo consignado, auxílio creche, Universidade Corporativa, Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração.

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

1. Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos
2. Inscrição: 01/09/2025 a 04/09/2025.
3. Avaliação Objetiva: Após a finalização do período de inscrição os candidatos serão encaminhados para Avaliação de Conhecimento, elaborada com base no conteúdo programático inerente ao exercício do cargo, informado na divulgação da vaga. O candidato receberá o link para a realização da prova por e-mail (e-mail cadastrado no ato da inscrição no processo seletivo). Conteúdo Programático da Prova: conhecimentos específicos: Fundamentos da Instrumentação; Eletrônica aplicada à Sistemas Automatizados; Instrumentação Analítica; Medição de Variáveis Físicas Industriais; Diagramas Hidráulicos e Pneumáticos; Acionamentos Eletroeletrônicos; Elementos Finais de Controle; Sistemas de Intertravamento Industrial; Sistemas Lógicos Programáveis; Circuitos Microcontrolados; Projetos de Sistemas de Controle Industrial.
4. Análise Curricular: Após o período de término das inscrições, você receberá o link com formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.
5. Didático Pedagógica
6. Entrevista Comportamental
7. Entrevista Técnica
8. Análise Documental
9. Finalização e Divulgação do Resultado.
10. Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco?

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira

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