Gerente Gestão de Talentos
Há 4 dias
**Responsabilidades e atribuições**
- Propor e Implementar Políticas e Programas de RH que visam suportar a estratégia do grupo no Brasil;
- Liderar o projeto que visa a disseminação da Cultura Organizacional, assegurar a implementação de plano de ações e seu acompanhamento, suportar os Embaixadores da Cultura e Inovação em seu papel de influenciar e engajar os colaboradores, recomendando ações de RH e parceiros;
- Liderar o projeto de DEI (Diversidade, Equidade & Inclusão) assegurando que através de ações de desenvolvimento será implementada uma estratégia, a governança do programa e plano de ação;
- Assegurar que os processos de Recrutamento & Seleção sejam entregues com agilidade e assertividade no perfil dos profissionais através de recursos como sistemas, ferramentas de pesquisa comportamental e parceiros externos quando aplicável;
- Propor atividades que contribuam para o fortalecimento de Employer Branding, assim como, contribuir com ações de comunicação que resultam em aumento de visibilidade da organização como um ótimo lugar para se trabalhar;
- Liderar a implementação de ações para suportar a estratégia e plano de ação aprovados pelo Comitê de Sustentabilidade alinhados as práticas de mercado em relação a ESG.
- Assegurar que os investimentos em ações de programas de desenvolvimento organizacional estejam suportando a estratégia do grupo no Brasil, assim como, garantir o melhor retorno através do desenvolvimento dos profissionais da empresa;
- Propor e assegurar a execução e entrega de ações que visam impactar experiência do colaborador, retenção de talentos, redução de turnover e ambiente de trabalho.
**Requisitos e qualificações**
Sólida atuação com projetos de transformação cultural, Recrutamento & Seleção, cultura organizacional, Employer Branding
Gestão de Diversidade & Inclusão;
Gestão de equipe;
Facilidade em transitar entre atividades estratégicas e operacionais e
Inglês fluente é mandatório;
**Informações adicionais**
Empresa localizada em São Paulo - Zona Sul
Modelo híbrido de trabalho.
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Gestão de Negócios
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Especialista em Gestão de Talentos
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Gerente De Loja De Acessórios Automotivos
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Gerente Estratégico de Suprimentos
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