Analista de atração de talentos sênior

2 meses atrás


RIO DE JANEIRO, Brasil Harpia Human Capital Tempo inteiro

Sua missão será conduzir e orientar os processos de atração, abrangendo posições de gestão e ainda programas de Porta de Entrada como Trainee, Estágio e Jovem Aprendiz, visando a atração dos melhores talentos.

Atribuições:

  • Conduzir os processos de recrutamento e seleção, por meio da atração e avaliação de perfis, com o objetivo de trazer os melhores talentos para a empresa;
  • Atuar em Programas de Porta de Entrada (Jovem Aprendiz, Estágio e Trainee) ajudando e apoiando o time com os temas em parceria com a consultoria escolhida;
  • Desenvolver estratégias de atração e mobilidade interna de pessoas, por meio da análise dos indicadores e peculiaridades de cada área, visando aprimorar a sistemática de recrutamento e seleção de pessoas;
  • Planejar ações de promoção da diversidade transversais aos diversos processos da área, visando contribuir para o estabelecimento de uma força de trabalho mais diversa, em suas múltiplas dimensões, reforçando positivamente a marca empregadora;
  • Atuar na gestão (acompanhamento e controle) dos indicadores da área, por meio do reporte periódico dos status das vagas, visando melhor acompanhamento do andamento dos processos por parte da gestão e das áreas.



  • Sólida vivência em processos de Recrutamento e Seleção e experiência com grande volume de vagas;
  • Desejável conhecimento sobre plataformas de recrutamento e seleção (Ex.:LinkedIn, Gupy, Vagas.com);
  • Vivência na condução dos programas de porta de entrada (programas de estágio, jovem aprendiz e trainee);
  • Excel e Power Point avançados;
  • Desejável conhecimento sobre instrumentos e/ou testes de avaliação de perfil, que compõem processos de assessment;
  • Desejável Inglês intermediário a avançado.



Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Convênio Farmácia

Previdência Privada

Plataforma de Aprendizagem

Gympass

Licenças Maternidade e Paternidade estendidas




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    Missão e ObjetivosSua missão será conduzir e orientar os processos de atração de talentos, abrangendo posições de gestão e programas de Porta de Entrada como Trainee, Estágio e Jovem Aprendiz, visando a atração dos melhores talentos para a empresa.AtribuiçõesConduzir os processos de recrutamento e seleção, por meio da atração e avaliação...


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    Missão e ObjetivosSua missão será conduzir e orientar os processos de atração de talentos, abrangendo posições de gestão e programas de Porta de Entrada como Trainee, Estágio e Jovem Aprendiz, visando a atração dos melhores talentos para a empresa.AtribuiçõesConduzir os processos de recrutamento e seleção, por meio da atração e avaliação...


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