Ldr - Lead Development Representative

O Objetivo de LDR (Leads Development Representative) é gerar leads qualificados para a equipe comercial, de empresas potenciais de serem clientes Vidalink no curto e médio prazo. Atua na construção de listas de leads para prospecção outbound da equipe, levantando dados das empresas potencial, mapeando personas para abordagens e enriquecendo CRM de dados. Também faz qualificação prévia dos leads inbounds antes de passar para um SDR fazer o contato para eventual agendamento de reunião para vendas.A área comercial da Vidalink é uma grande oportunidade para crescer e expandir horizontes de conhecimentos e aprendizados. O Lead Development Representative na Vidalink responde para a gestão de inteligência comercial.Gostou da nossa proposta?Bora fazer parte do nosso time?**Responsabilidades e atribuições**- Pesquisa e construção de listas de empresas a serem abordadas pela equipe de PV e Vendas, com orientação e direcionamento da inteligência comercial.- Manter equipe comercial com quantidade suficiente de leads outbound para trabalhar agendamentos.- Fazer o enriquecimento e tratamento de dados no CRM e planilhas de apoio.- Receber, qualificar e direcionar leads inbounds para equipe de SDRs. Realizando esse processo sempre o mais rápido possível por se tratar de leads potencialmente mais maduros para compra.- Construir e manter atualizado relatórios para o acompanhamento da qualidade dos leads Outbound e Inbound, e oferecer feedbacks e suporte para melhorias de lead para a gestão e marketing.**Requisitos e qualificações**- Resiliente e adaptável a novas mudanças;- Gosta do mundo corporativo e é antenado no que acontece no mundo dos negócios;- Comprometimento com a qualidade e prazos;- Organizado com suas atividades e informações;- Bom relacionamento de equipe (_Teamworker_);- Proativo, com perfil para construir e paixão por crescer e escalar negócios.- Ferramentas G Suite e Pesquisas avançadas do google- Conhecimento em Excel (Intermediário a Avançado)- Experiência corporativa mínima de 1 ano- Desejáveis: Conhecimento de CRM - Pipedrive e RD Station; Conhecimento do Sales Navigator/Linkedin; Conhecimento de Power BI**Informações adicionais**:- O que você vai encontrar:_**Plano de Bem-Estar Vidalink**:- **Vidalink Med**: auxílio de 50% para a compra de medicamentos prescritos;- ** Vidalink Mind**:acesso à plataforma de terapia online;- ** Vidalink Fit**: acesso a diversas academias (inclusive BioRitmo e SmartFit) e Weburn Play;- ** Vidalink Nutri**: plano alimentar personalizado e descontos em produtos nutricionais;- ** Vidalink Up**:jornada de conteúdo para desenvolvimento de soft skills.E mais:- Plano de Saúde Amil (coparticipativo);- Plano Odontológico Amil;- Seguro de Vida Metflife;- Vale refeição ou vale alimentação;- Valorização a diversidade;- No dress - code (coloque sua bermuda sempre que quiser);- Emendas de todos os feriados;- Trabalho Híbrido;- Day-off de aniversário;- Muita animação (adoramos uma festa).Somos um plano de bem-estar corporativo presente na sua vida a qualquer hora e em qualquer lugar. Estamos aqui para garantir que cada vez mais pessoas tenham acesso a bem-estar de verdade em todos os sentidos: mental, físico e também evolução pessoal e profissional. Estamos aqui para estampar sorrisos.E para que esse universo de bem-estar funcione, temos orgulho de ter um time de astros - ou melhor, Vidalinkers - alinhados ao nosso propósito e comprometidos em fazer o bem.Se você acredita que, juntos, podemos expandir horizontes e levar essa experiência de bem-estar cada vez mais longe, aqui é o seu lugar. Vem somar com a gente**NOSSO JEITO VIDALINK DE SER**:Somos unidos pela crença de que as pessoas têm um desejo natural de levar a vida de maneira saudável e equilibrada e que podemos apoiá-las nesta jornada. E acreditamos que para oferecer uma boa experiência para nossos clientes e usuários, é preciso primeiro garantir a melhor experiência para nossos colaboradores. Afinal, o exemplo sempre começa dentro de casa, né?Somos uma empresa GPTW, e temos um time que aposta diariamente em um clima de trabalho agradável, humanizado e colaborativo. Através de lideranças empáticas e inspiradoras, incentivamos a cultura de feedback 1:1, apoiando o desenvolvimento do potencial e carreira dos Vidalinkers e provocando um processo de melhoria contínua.Somos comprometidos e mostramos toda a nossa capacidade, tanto para superar as metas, como na hora de celebrar cada uma delas.A Vidalink valoriza o poder de times plurais e preza pelo respeito e diversidade em todas as suas dimensões.VemSerVidalinker